二零二五年度無需繳納社保的實習生聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度無需繳納社保的實習生聘用合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習生）：乙方姓名：______乙方身份證號碼：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習生崗位描述1.崗位名稱與職責乙方將被聘用為甲方公司的實習生，具體崗位為______（詳細說明崗位職責）。乙方應按照甲方公司的規(guī)定和要求，完成所在崗位的工作任務。2.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于______（詳細說明工作內(nèi)容）。乙方應遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，確保工作質量。二、實習期限與工作時間1.實習期限本合同的有效期為______年（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方與乙方均有權在合同到期前一個月提出終止合同，但需提前書面通知對方。2.工作時間乙方應按照甲方公司的工作時間安排進行實習，具體工作時間由甲方公司根據(jù)工作需要和乙方實際情況確定。三、實習待遇與權益1.實習待遇甲方將為乙方提供實習期間的生活補貼，具體金額為______元/月。甲方將為乙方提供必要的實習培訓，幫助乙方提升專業(yè)技能。2.實習權益乙方在實習期間享有與正式員工相同的勞動保護權益，包括但不限于休息、加班工資等。乙方在實習期間如因工作原因受傷，甲方將按照國家相關法律法規(guī)給予相應的賠償。四、合同終止與違約責任1.合同終止（1）實習期限屆滿；（2）甲方或乙方提出終止合同，并提前一個月書面通知對方；（3）乙方因個人原因提出終止合同，并提前一個月書面通知甲方；（4）因不可抗力導致合同無法履行。2.違約責任甲方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失。乙方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權調整乙方的工作崗位或解除合同。有權根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要調整乙方的工作內(nèi)容和職責，但應提前與乙方進行溝通。義務：為乙方提供必要的勞動保護和安全生產(chǎn)條件。按照合同約定支付乙方實習期間的生活補貼和加班費。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供實習期間的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。有權根據(jù)合同約定享受法定的休息日和節(jié)假日。義務：遵守公司的規(guī)章制度和工作紀律。積極完成工作任務，不得擅自離崗或曠工。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容主要包括工作態(tài)度、工作能力和工作成果。考核結果將作為乙方是否繼續(xù)實習的依據(jù)。2.評價標準評價標準以本合同約定的崗位職責和工作要求以及公司的相關標準為準。如考核不合格，甲方將在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取措施改進。七、合同解除與終止1.合同解除（1）實習期限屆滿；（2）甲方或乙方提出解除合同，并提前一個月書面通知對方；（3）乙方因個人原因提出解除合同，并提前一個月書面通知甲方；（4）因不可抗力導致合同無法履行。2.合同終止本合同因上述解除原因之一終止，或因其他原因經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。八、保密與爭議解決1.保密乙方在實習期間知悉的甲方公司的商業(yè)秘密和技術信息，負有保密義務，不得泄露給任何第三方。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于實習期間的工作成果、公司內(nèi)部信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至實習生離職后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至實習生完成實習并離職之日止。甲方代表（簽字）