二零二五年度貴陽幼兒園教職工勞動合同續(xù)簽與員工心理健康支持合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度貴陽幼兒園教職工勞動合同續(xù)簽與員工心理健康支持合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容描述1.勞動合同續(xù)簽乙方同意與甲方續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限為______年。乙方在續(xù)簽期間應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同中規(guī)定的各項義務(wù)，包括但不限于工作職責(zé)、工作時間、工資待遇等。甲方承諾在續(xù)簽期間繼續(xù)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于社會保險、福利待遇等。2.員工心理健康支持甲方將為乙方提供心理健康支持服務(wù)，包括但不限于心理咨詢、心理測評、心理培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參與甲方提供的心里健康支持活動，并在必要時接受心理咨詢服務(wù)。甲方將根據(jù)乙方需求提供必要的心理支持和幫助，以維護乙方心理健康。二、合同期限與薪酬1.合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)，按照甲方要求完成各項工作任務(wù)。2.薪酬待遇基本工資：______元/月。獎金：根據(jù)甲方規(guī)定和乙方表現(xiàn)，每月可領(lǐng)取______元獎金。其他福利：按照甲方規(guī)定享受其他福利待遇。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容教學(xué)工作：負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)工作，包括但不限于課程設(shè)計、教學(xué)實施、學(xué)生管理等。管理工作：協(xié)助幼兒園管理工作，包括但不限于行政、后勤、安全等。2.考核制度甲方將建立完善的考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核。考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬、晉升、獎懲等的重要依據(jù)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方違反合同約定，均有權(quán)解除合同。甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，或乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，可單方面解除合同。2.違約責(zé)任合同雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金______元。乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方續(xù)簽的勞動合同內(nèi)容進行審核，確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度。有權(quán)對乙方在合同期間的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的各項職責(zé)。義務(wù)：按照合同約定，保障乙方在合同期間的合法權(quán)益，包括工資待遇、社會保險、休息休假等。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，促進乙方職業(yè)成長。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供心理健康支持服務(wù)，并在服務(wù)過程中享有隱私保護。有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的心理健康支持資源和服務(wù)。義務(wù)：遵守幼兒園的規(guī)章制度和合同約定，履行教職工的職責(zé)。積極參與心理健康支持活動，配合甲方的工作。六、合同履行與變更1.合同履行乙方應(yīng)按照合同約定的時間、地點、方式和內(nèi)容履行合同義務(wù)。甲方應(yīng)按照合同約定提供心理健康支持服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.合同變更合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定，并由雙方簽字確認(rèn)。七、爭議解決1.爭議處理合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、合同終止1.合同終止條件乙方因退休、辭職、解聘等原因離開幼兒園，合同自行終止。甲方因幼兒園經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定，可以提前終止合同。2.合同終止手續(xù)合同終止前，雙方應(yīng)進行必要的交接工作，包括但不限于工作交接、資料歸檔等。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于教職工個人信息、心理健康支持方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字