某國企督查專員管理辦法

某國企督查專員管理辦法第一條為認(rèn)真貫徹國家法律、法規(guī)和市委市政府部署要求及集團(tuán)工作安排，確保政令暢通，提高工作效能，推進(jìn)清廉國企建設(shè)，結(jié)合集團(tuán)實際，特制定本辦法。第二條集團(tuán)實行督查專員制度，在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，黨委專職副書記為分管負(fù)責(zé)人，紀(jì)委書記協(xié)助分管，構(gòu)建集團(tuán)紀(jì)委、人力資源部、綜合辦公室、審計部等部門共同參與的“大督查”工作格局。第三條集團(tuán)設(shè)立督查專員辦公室（以下簡稱：督查辦），是督查工作的綜合協(xié)調(diào)部門，設(shè)在集團(tuán)人力資源部，負(fù)責(zé)本辦法的組織實施。第四條督查工作的主要任務(wù)是：緊緊圍繞集團(tuán)中心工作，按照“突出重點、講求細(xì)節(jié)、壓實責(zé)任、形成閉環(huán)”要求，對權(quán)屬企業(yè)貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、國家法律法規(guī)和上級及集團(tuán)黨委的重要決定、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項等進(jìn)行督促、查辦、催辦、協(xié)調(diào)和反饋。第五條督查對象包括：集團(tuán)各部室；權(quán)屬一級企業(yè)及其所屬子公司；第六條督查專員應(yīng)當(dāng)具備與其從事的督查工作相適應(yīng)的政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和法律素養(yǎng)，遵守憲法和法律，忠于職守、秉公持正，清正廉潔、保守秘密，自覺接受監(jiān)督。第七條督查可以采取以下方式：（一）要求督查對象自查、說明情況；（二）聽取督查對象匯報；（三）開展檢查、訪談、暗訪；（四）組織座談、統(tǒng)計、評估；（五）調(diào)閱、復(fù)制與督查事項有關(guān)的資料；（六）通過信函、電話、媒體等渠道收集線索；（七）約談督查對象負(fù)責(zé)人或者相關(guān)責(zé)任人；（八）運用信息技術(shù)手段開展督查。第八條開展實地督查應(yīng)當(dāng)制定督查方案，明確督查內(nèi)容、對象和范圍；應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制督查頻次和時限，科學(xué)運用督查方式，嚴(yán)肅督查紀(jì)律。督查工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行督查方案，不得隨意擴(kuò)大督查范圍、變更督查對象和內(nèi)容，不得干預(yù)督查對象的正常工作，嚴(yán)禁重復(fù)督查、多頭督查、越權(quán)督查。根據(jù)工作需要，每名督查專員可選配1－3名工作人員組成督查組開展實地督查。人員選調(diào)由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)。第九條督查事項由集團(tuán)綜合辦公室負(fù)責(zé)收集整理匯總，紀(jì)委綜合辦公室負(fù)責(zé)提供廉潔風(fēng)險點，審計部、安全監(jiān)察部、信訪辦等有關(guān)部室及時提供應(yīng)納入督查督辦的事項。第十條督查程序（一）集團(tuán)綜合辦公室會同督查辦按要求將需要督查落實的內(nèi)容分解立項，明確承辦單位和辦結(jié)時限，提出辦理要求，經(jīng)集團(tuán)黨委主要負(fù)責(zé)人或授權(quán)分管負(fù)責(zé)人同意后，由督查專員根據(jù)分工下發(fā)《督查通知》，明確辦結(jié)時限，提出辦理要求，在遵守保密規(guī)定的前提下，迅速將領(lǐng)導(dǎo)批示及交辦事項以《督查通知》等形式交承辦單位，必要時可派專人送達(dá)。（二）各承辦單位收到交辦事項后，要指定牽頭部門或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)，認(rèn)真辦理，按要求及時向督查專員報送查辦結(jié)果。交辦事項辦理完畢后，承辦單位要寫出辦理情況報告，由承辦單位主要負(fù)責(zé)同志審簽后，以公文上報集團(tuán)綜合辦公室和督查室。辦理情況報告必須實事求是，事實清楚，結(jié)論準(zhǔn)確，措施到位，堅決防止推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、報喜不報憂等問題的發(fā)生。督辦件的辦理情況，實行“一月一匯總一分析”反饋制度，由集團(tuán)督查辦會同綜合辦公室負(fù)責(zé)匯總、反饋。第十一條落實列席會議制度。督查專員要充分了解集團(tuán)黨委決策意圖、工作思路和部署，督查人員可列席集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)有關(guān)會議，閱讀有關(guān)文件和資料，跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)查研究、檢查工作等。第十二條督查對象及其工作人員不得阻礙督查工作，不得隱瞞實情、弄虛作假，不得偽造、隱匿、毀滅證據(jù)。有上述情形的，由督查辦責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)追究責(zé)任。第十三條督查工作中發(fā)現(xiàn)公職人員涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)違法或者職務(wù)犯罪的問題線索，督查部門應(yīng)當(dāng)移送紀(jì)檢監(jiān)察部門依法調(diào)查處置；發(fā)現(xiàn)涉嫌其他犯罪的問題線索，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。第十四條督查人員違反本條例規(guī)定，濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的，泄露督查過程中所知悉的國家秘