學(xué)校員工聘用合同

學(xué)校員工聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（學(xué)校）：學(xué)校名稱：[學(xué)校具體名稱]地址：[學(xué)校具體地址]聯(lián)系方式：[學(xué)校聯(lián)系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)]地址：[員工聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]第二章：聘用崗位及職責(zé)1.崗位名稱：教師2.崗位職責(zé)：按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，不斷提高教學(xué)水平。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。按時(shí)批改學(xué)生作業(yè)，認(rèn)真做好教學(xué)輔導(dǎo)工作。完成學(xué)校交辦的其他教學(xué)任務(wù)。第三章：聘用期限1.合同期限：本合同為固定期限合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.試用期：試用期為[具體試用期時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月，試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在合同期限內(nèi)。在試用期內(nèi)，甲方如發(fā)覺乙方不符合錄用條件，可以隨時(shí)解除本合同。乙方如發(fā)覺甲方未按照合同約定履行義務(wù)，可以隨時(shí)解除本合同。第四章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：承擔(dān)所授課程的教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等。參與學(xué)校的教學(xué)改革和課程建設(shè)工作，提出合理化建議。協(xié)助學(xué)校開展學(xué)生管理和教育活動(dòng)，如班級(jí)管理、家長(zhǎng)會(huì)等。完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：學(xué)校指定的教學(xué)場(chǎng)所，如教室、實(shí)驗(yàn)室等。第五章：工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照學(xué)校的教學(xué)安排，教師的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，包括上課時(shí)間、備課時(shí)間等。2.休息休假：教師享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。學(xué)校根據(jù)教學(xué)工作的需要，合理安排教師的寒暑假、周末等休息時(shí)間。第六章：勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇：教師的月工資為[具體工資數(shù)額]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[發(fā)放工資日期]。教師的工資待遇根據(jù)工作績(jī)效、職稱等因素進(jìn)行調(diào)整。教師享有學(xué)校規(guī)定的績(jī)效獎(jiǎng)金、教學(xué)成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金及福利。2.獎(jiǎng)金及福利：績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)教師的教學(xué)業(yè)績(jī)、學(xué)生評(píng)價(jià)等因素，學(xué)校每年發(fā)放一次績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額為[具體績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額]元。教學(xué)成果獎(jiǎng)：教師在教學(xué)科研方面取得成果的，學(xué)校給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)成果的級(jí)別和影響力確定。福利待遇：教師享有學(xué)校提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.福利待遇：住房補(bǔ)貼：學(xué)校為符合條件的教師提供住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[具體住房補(bǔ)貼數(shù)額]元/月。交通補(bǔ)貼：學(xué)校為教師提供交通補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[具體交通補(bǔ)貼數(shù)額]元/月。其他福利待遇：學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，為教師提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。第八章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如教學(xué)用具、辦公用品等，并保證勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量和安全。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和教學(xué)條件，如教室、實(shí)驗(yàn)室等，并保證工作環(huán)境和教學(xué)條件的安全和衛(wèi)生。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施，如通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)眼鏡等，并保證職業(yè)危害防護(hù)措施的有效性。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確使用職業(yè)危害防護(hù)用品。第九章：合同的解除和終止1.解除情形：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給學(xué)校造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止情形：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十章：保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方對(duì)在工作過程中知悉的學(xué)校商業(yè)秘密、教學(xué)資料等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露或使用。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十一章：違約責(zé)任1.雙方違約情形及責(zé)任：若甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金。若乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。若一方違反本合同其他約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決方式：本合同的履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。主體蓋章簽字部分：甲方（蓋章）