廣西藍天航空職業(yè)學(xué)院《國外公共行政經(jīng)典文獻選讀》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷

站名：站名：年級專業(yè)：姓名：學(xué)號：凡年級專業(yè)、姓名、學(xué)號錯寫、漏寫或字跡不清者，成績按零分記?！堋狻€…………第1頁，共1頁廣西藍天航空職業(yè)學(xué)院《國外公共行政經(jīng)典文獻選讀》

2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共15個小題，每小題1分，共15分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、公共管理的核心目標(biāo)是實現(xiàn)公共利益的最大化，以下關(guān)于公共利益的描述中，正確的是：（）A.公共利益是個人利益的簡單相加B.公共利益總是能夠被清晰界定和衡量C.公共利益是社會成員共享的資源和條件D.公共利益只存在于經(jīng)濟領(lǐng)域2、對于公共組織的績效管理流程，以下哪個環(huán)節(jié)是對績效結(jié)果進行反饋和改進的？（）A.績效計劃B.績效監(jiān)控C.績效評價D.績效反饋3、公共管理領(lǐng)域中，績效管理對于提高公共服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。在評估一個公共部門的績效時，以下哪個指標(biāo)更能反映其服務(wù)的效果和公眾滿意度？（）A.投入資源量B.工作流程規(guī)范性C.服務(wù)對象的反饋D.內(nèi)部管理效率4、公共組織的協(xié)調(diào)機制對于提高組織效率和協(xié)同工作能力至關(guān)重要。以下哪種協(xié)調(diào)機制更適用于解決跨部門的復(fù)雜問題？（）A.命令式協(xié)調(diào)B.協(xié)商式協(xié)調(diào)C.信息溝通式協(xié)調(diào)D.以上都是5、關(guān)于公共部門的人力資源激勵機制，以下哪種方式能夠更好地激發(fā)員工的內(nèi)在動力？（）A.物質(zhì)激勵B.精神激勵C.職業(yè)發(fā)展激勵D.以上都是6、公共政策的調(diào)整和優(yōu)化是一個動態(tài)的過程。以下哪種情況通常會促使公共政策進行調(diào)整？（）A.政策目標(biāo)實現(xiàn)B.社會環(huán)境變化C.資源充足D.公眾滿意度高7、公共管理中的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)對于實現(xiàn)組織目標(biāo)具有重要作用，以下關(guān)于公共管理領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)的描述，不準(zhǔn)確的是：（）A.具備卓越的決策能力和戰(zhàn)略眼光B.強調(diào)個人權(quán)威，忽視團隊合作C.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力D.具備高度的責(zé)任感和使命感8、在公共管理中，如何確保公共資源的合理配置和有效利用是一個重要問題。以下哪種機制有助于實現(xiàn)這一目標(biāo)？（）A.市場機制B.行政機制C.法律機制D.以上都是9、公共管理中的責(zé)任機制旨在確保公共部門及其工作人員履行職責(zé)。以下哪種責(zé)任機制在預(yù)防公共部門權(quán)力濫用方面作用最為顯著？（）A.行政問責(zé)B.績效評估C.社會監(jiān)督D.倫理培訓(xùn)10、公共管理中的責(zé)任機制包括政治責(zé)任、法律責(zé)任和行政責(zé)任等。當(dāng)公共管理者違反法律法規(guī)時，應(yīng)承擔(dān)的主要責(zé)任是？（）A.政治責(zé)任B.法律責(zé)任C.行政責(zé)任D.道德責(zé)任11、在公共部門人力資源管理中，薪酬制度的設(shè)計至關(guān)重要。以下關(guān)于公共部門薪酬制度的特點，描述正確的是（）A.薪酬水平主要由市場供求關(guān)系決定B.薪酬結(jié)構(gòu)相對簡單C.注重薪酬的激勵作用D.薪酬調(diào)整機制較為靈活12、公共管理中的監(jiān)督機制對于保障權(quán)力的正確行使至關(guān)重要。內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相比，其優(yōu)勢在于？（）A.獨立性更強B.信息更全面C.更具專業(yè)性D.威懾力更大13、公共政策的執(zhí)行過程中會受到多種因素的影響，以下哪項不是影響公共政策有效執(zhí)行的主要因素？（）A.政策目標(biāo)的明確性B.執(zhí)行機構(gòu)的能力C.政策對象的接受程度D.政策制定者的個人偏好14、公共部門人力資源管理具有其特殊性，以下關(guān)于公共部門人力資源管理特點的描述，不正確的是：（）A.強調(diào)政治回應(yīng)性和社會公平B.人員的晉升主要依據(jù)個人績效C.注重法律法規(guī)和倫理道德的約束D.以公共服務(wù)為導(dǎo)向15、公共危機管理中的信息發(fā)布需要遵循一定原則。以下關(guān)于公共危機信息發(fā)布原則的表述，錯誤的是（）A.及時性原則B.準(zhǔn)確性原則C.保密性原則D.客觀性原則二、簡答題（本大題共4個小題，共20分)1、（本題5分）在公共管理領(lǐng)域，分析公共服務(wù)的跨部門協(xié)同，包括協(xié)同的必要性、障礙和實現(xiàn)途徑等方面，探討如何加強公共服務(wù)領(lǐng)域的跨部門協(xié)同工作。2、（本題5分）公共危機管理是公共管理的重要領(lǐng)域，請說明公共危機的特點和分類，并詳細(xì)論述公共危機管理的階段和每個階段的主要任務(wù)。3、（本題5分）請論述公共管理中的公共文化服務(wù)，包括文化設(shè)施建設(shè)、文化活動組織、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面，分析如何豐富公共文化服務(wù)供給，滿足公眾精神文化需求。4、（本題5分）公共危機管理中的社會力量參與是整合資源的重要方式，請分析社會力量參與公共危機管理的形式、作用和制約因素，探討如何引導(dǎo)和規(guī)范社會力量的有效參與。三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）公共政策的制定和執(zhí)行直接關(guān)系到公共利益和社會發(fā)展。請詳細(xì)論述在復(fù)雜多變的社會環(huán)境下，公共管理部門應(yīng)如何遵循科學(xué)決策程序，提高公共政策的質(zhì)量和可行性，加強政策執(zhí)行的力度和效果，確保政策目標(biāo)的實現(xiàn)。2、（本題5分）論述公共管理部門在促進教育公平中的責(zé)任和策略，包括教育資源均衡配置、師資隊伍建設(shè)、教育機會均等保障等，分析當(dāng)前教育公平面臨的挑戰(zhàn)及解決途徑。3、（本題5分）在公共管理中，如何運用風(fēng)險管理理論和方法來識別、評估和應(yīng)對各類風(fēng)險，保障公共利益和社會穩(wěn)定？請結(jié)合實際案例進行論述。4、（本題5分）研究公共管理中的公共政策評估中的成本效益分析方法，分析成本效益分析的步驟、數(shù)據(jù)收集和計算方法。探討如何運用成本效益分析為政策評估提供科學(xué)依據(jù)，優(yōu)化政策資源配置。5、（本題5分）公共管理中的社會創(chuàng)新，如社會組織的創(chuàng)新模式、社區(qū)治理的創(chuàng)新實踐等，論述社會創(chuàng)新在解決公共問題、滿足公共需求方面的作用和價值，分析社會創(chuàng)新面臨的障礙及支持政策。四、案例分析題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）某縣的農(nóng)村污水處理設(shè)施建設(shè)不足，污水隨意排放，污染環(huán)境。請分析政府應(yīng)如何加大農(nóng)村污水處理設(shè)施建設(shè)力度，改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。2、（本題10分）某城市的公共圖書館閱讀環(huán)境不佳，噪音較大，影響讀者閱讀體驗。請分析如何改善圖書館的閱讀環(huán)境。3、（本題10分）某城市的公共交通站臺設(shè)施簡陋，缺乏遮陽避雨、候