2025年個人工商雇主雇傭合同范文

2025年個人工商雇主雇傭合同范文甲方（雇主）：____乙方（雇員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方雇傭乙方從事相關(guān)工作的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同雙方1.1甲方名稱：____甲方地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方姓名：____乙方性別：____乙方身份證號：____乙方住址：____聯(lián)系電話：____二、合同期限2.1本合同自雙方簽字生效之日起，至____年____月____日止，共計(jì)____個月。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任以下職位：____。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。3.3乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。四、工作時間4.1乙方的工作時間為：每日____小時，每周工作____天，休息日為每周____天。4.2甲方根據(jù)實(shí)際工作需要，可以對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的休息時間。五、勞動報酬5.1甲方支付乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，并根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，發(fā)放績效獎金。5.2甲方每月支付乙方工資的時間為每月____日，遇節(jié)假日順延。5.3甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。6.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、合同解除與終止7.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期限內(nèi)，如甲方違反本合同，乙方有權(quán)解除本合同。7.3合同期滿，本合同自然終止。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣____元。8.2甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除和終止，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1