2025年企業(yè)員工福利策劃代理合同

2025年企業(yè)員工福利策劃代理合同甲方（委托方）：____有限公司地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____乙方（受托方）：____福利策劃代理公司地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____鑒于甲方為提高員工福利水平，提升企業(yè)凝聚力，決定委托乙方為企業(yè)員工福利策劃代理，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：一、合同宗旨1.1甲方委托乙方為其提供員工福利策劃服務(wù)，乙方接受甲方的委托，按照本合同的約定提供專業(yè)、高效的福利策劃服務(wù)。1.2雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平公正的原則，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方企業(yè)文化和員工需求，為甲方提供以下福利策劃服務(wù)：（1）制定員工福利方案，包括節(jié)日福利、生日福利、健康體檢、員工培訓(xùn)等；（2）負(fù)責(zé)甲方員工福利的采購(gòu)、發(fā)放及售后服務(wù)；（3）協(xié)助甲方開(kāi)展員工福利活動(dòng)，提供活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施等服務(wù)；（4）為甲方提供員工福利政策咨詢和解讀服務(wù)；（5）協(xié)助甲方處理員工福利相關(guān)的投訴和建議。2.2乙方應(yīng)確保所提供的福利策劃服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方及員工的合法權(quán)益。三、服務(wù)期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。四、服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按以下方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用：（1）合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方服務(wù)費(fèi)用的____%作為預(yù)付款；（2）乙方完成本合同約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的____%服務(wù)費(fèi)用。4.2服務(wù)費(fèi)用為人民幣【____】元（大寫：【____】元整），包含乙方為甲方提供本合同約定的所有服務(wù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的福利策劃服務(wù)；（2）甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供企業(yè)相關(guān)資料，以便乙方更好地開(kāi)展福利策劃工作；（3）甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)協(xié)助乙方開(kāi)展員工福利活動(dòng)，提供必要的支持。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照甲方需求提供專業(yè)的福利策劃服務(wù)；（3）乙方應(yīng)確保所提供的福利策劃服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的【____】%。6.2乙方未能按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的福利策劃服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合