2025年臨時(shí)工合同樣本正式版

2025年臨時(shí)工合同樣本正式版甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“臨時(shí)工”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方為臨時(shí)工事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，將在甲方指定的崗位從事以下工作：____（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間為：____時(shí)____分至____時(shí)____分。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利，具體按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工資待遇1.乙方的工資為_(kāi)___元/月（大寫(xiě)：____元整），按月支付，支付時(shí)間為每月____日前。2.乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和身體健康。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。第六條勞動(dòng)合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同，甲方不得解除勞動(dòng)合同。2.在合同期限內(nèi)，除非甲方未按約定支付工資或違反國(guó)家法律法規(guī)，乙方不得解除勞動(dòng)合同。3.合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按約定支付工資的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同解除后____年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在合同期間及合同解除后____年內(nèi)，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日____附加條款：1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方在合同期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。3.乙方在合同期間應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。4.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)給予評(píng)價(jià)