2025年企業(yè)競(jìng)業(yè)限制與保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本

2025年企業(yè)競(jìng)業(yè)限制與保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：鑒于甲乙雙方在____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》，為確保公司商業(yè)秘密的安全，維護(hù)公司的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。一、競(jìng)業(yè)限制1.定義本協(xié)議所稱“競(jìng)業(yè)限制”，是指乙方在解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后的一定期限內(nèi)，不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者自己經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為乙方解除或終止勞動(dòng)合同之日起____年。3.競(jìng)業(yè)限制范圍（1）乙方不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同行業(yè)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任高級(jí)管理人員、技術(shù)人員或關(guān)鍵崗位人員；（2）乙方不得自行設(shè)立與公司經(jīng)營(yíng)相同或相似業(yè)務(wù)的企業(yè)；（3）乙方不得為與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三方提供與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)支持、管理咨詢等服務(wù)。4.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償（1）公司在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按乙方離職前____個(gè)月的平均工資支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償；（2）乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如找到新的工作，應(yīng)向公司報(bào)告并提交相關(guān)證明，公司可視情況調(diào)整競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。二、保密協(xié)議1.定義本協(xié)議所稱“保密協(xié)議”，是指乙方在任職期間及解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。2.保密內(nèi)容（1）公司的技術(shù)成果、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程、經(jīng)營(yíng)策略等商業(yè)秘密；（2）公司的客戶資料、供應(yīng)商信息、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等經(jīng)營(yíng)秘密；（3）公司尚未公開的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等財(cái)務(wù)秘密；（4）其他乙方在任職期間知悉的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的非公開信息。3.保密期限保密期限為乙方解除或終止勞動(dòng)合同之日起____年。4.保密補(bǔ)償（1）公司在保密期限內(nèi)，按乙方離職前____個(gè)月的平均工資支付保密補(bǔ)償；（2）乙方在保密期限內(nèi)，如找到新的工作，應(yīng)向公司報(bào)告并提交相關(guān)證明，公司可視情況調(diào)整保密補(bǔ)償。三、違約責(zé)任1.乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額為乙方解除或終止勞動(dòng)合同前____個(gè)月的工資總額。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額為乙方解除或終止勞動(dòng)合同前____個(gè)月的工資總額。3.如乙方因違約給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日五、附