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文檔簡介

2025年上海企業(yè)員工福利保障協議甲方：____有限公司乙方：公司全體員工鑒于甲方作為一家具有社會責任感的企業(yè)，為保障乙方員工的合法權益，提高員工福利待遇，特制定本協議。本協議旨在明確雙方在福利保障方面的權利和義務，共同維護和諧勞動關系。一、協議宗旨1.甲方承諾按照國家法律法規(guī)及本協議規(guī)定，為乙方提供合理的福利保障。2.乙方應珍惜甲方提供的福利保障，積極參與公司各項活動，為公司發(fā)展做出貢獻。二、福利保障內容1.社會保險（1）甲方為乙方繳納____年上海市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理住房公積金。2.工資及獎金（1）甲方按照國家及上海市相關規(guī)定，按時足額支付乙方工資。（2）甲方根據公司業(yè)績和乙方工作表現，發(fā)放年終獎、項目獎等。3.假期及休息（1）甲方按照國家規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等。（2）甲方為乙方提供帶薪病假，具體天數按照國家及公司規(guī)定執(zhí)行。4.福利補貼（1）甲方為乙方提供午餐補貼、交通補貼、通訊補貼等。（2）甲方為乙方提供節(jié)日慰問金、生日慰問金等。5.健康體檢甲方每年為乙方提供一次免費的健康體檢。6.培訓及晉升（1）甲方為乙方提供職業(yè)培訓、技能提升等機會。（2）甲方根據乙方工作表現，提供晉升機會。7.企業(yè)文化活動甲方定期組織企業(yè)文化活動，豐富乙方業(yè)余生活。三、協議履行1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.雙方應嚴格按照本協議規(guī)定履行各自的權利和義務。3.本協議如有未盡事宜，雙方可協商補充。4.本協議一經簽訂，雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得違反本協議規(guī)定。四、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議的修改、補充均需雙方協商一致，并以書面形式確認。3.本協議的解釋權歸甲方所有。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽名）：

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