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2025年企業(yè)接納實(shí)習(xí)生協(xié)議書格式甲方(以下簡稱“企業(yè)”)名稱:____地址:____聯(lián)系電話:____聯(lián)系人:____乙方(以下簡稱“實(shí)習(xí)生”)姓名:____性別:____身份證號(hào):____所在學(xué)校:____聯(lián)系電話:____鑒于甲方是一家正規(guī)注冊的企業(yè),乙方是在校學(xué)生,雙方愿意就乙方在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)期限1.乙方將于____年____月____日至____年____月____日,在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月,如需延長或縮短,雙方需提前____個(gè)工作日協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。二、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方實(shí)習(xí)崗位為____,具體工作內(nèi)容為____。2.乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,金額為每月人民幣_(tái)___元,實(shí)習(xí)期間共計(jì)人民幣_(tái)___元。2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼將于每月底前發(fā)放至乙方指定銀行賬戶。3.乙方在實(shí)習(xí)期間可享受甲方提供的免費(fèi)工作餐及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。四、實(shí)習(xí)管理與考核1.甲方對乙方進(jìn)行日常管理,包括但不限于考勤、工作質(zhì)量、實(shí)習(xí)態(tài)度等方面。2.甲方為乙方指定一位實(shí)習(xí)導(dǎo)師,負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。3.實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn),給予書面評價(jià)。五、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方任何未公開的信息。2.乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明等知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、解除與終止1.雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以提前解除或終止本協(xié)議。2.如乙方在實(shí)習(xí)期間,因個(gè)人原因不能繼續(xù)實(shí)習(xí),應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲方,并辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止,均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至實(shí)習(xí)期限屆滿之日終止。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽

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