非課改地區(qū)專(zhuān)用2024-2025版高中政治第二單元周練過(guò)關(guān)五新人教版必修1

PAGEPAGE6周練過(guò)關(guān)(五)一、選擇題1．下圖表明上海石油化工股份有限公司()①是具有明顯公有性的股份制②是混合全部制經(jīng)濟(jì)③增加了公有制的主體地位④?chē)?guó)有資產(chǎn)在社會(huì)總資產(chǎn)中占優(yōu)勢(shì)A．①②③ B．①②④C．②③④ D．①③④答案A解析④觀點(diǎn)錯(cuò)誤，在我國(guó)，公有資產(chǎn)在社會(huì)總資產(chǎn)占優(yōu)勢(shì)，而不是國(guó)有資產(chǎn)，故解除。2．某有限責(zé)任公司注冊(cè)資金60萬(wàn)元，其中股東A出資30萬(wàn)，股東B、C各出資15萬(wàn)。公司因經(jīng)營(yíng)不善一年后負(fù)債120萬(wàn)，而資產(chǎn)只有100萬(wàn)。資不抵債申請(qǐng)破產(chǎn)，則該公司和股東A、B、C分別擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任是()A．公司60萬(wàn)，股東A30萬(wàn)，股東B、C各15萬(wàn)B．公司100萬(wàn)，股東A30萬(wàn)，股東B、C各15萬(wàn)C．公司100萬(wàn)，股東A10萬(wàn)，股東B、C各5萬(wàn)D．公司120萬(wàn)，股東A10萬(wàn)，股東B、C各5萬(wàn)答案B解析依據(jù)題目的表述，該有限責(zé)任公司注冊(cè)資金60萬(wàn)元，倒閉后負(fù)債120萬(wàn)，而資產(chǎn)只有100萬(wàn)，故假如該公司申請(qǐng)破產(chǎn)，則該公司須要擔(dān)當(dāng)100萬(wàn)元的債務(wù)，股東A、B、C分別以其出資額為限對(duì)公司的債務(wù)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，故擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任是A30萬(wàn)，B、C各15萬(wàn)。故B項(xiàng)入選。3．企業(yè)有不同的組織形式，在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，最具影響力的企業(yè)組織形式是公司制。甲是某公司員工，該員工經(jīng)過(guò)股東會(huì)過(guò)半數(shù)股東同意，將自己持有的公司10%的股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給李某。依據(jù)材料信息，請(qǐng)推斷()①李某在股東會(huì)上可以按一股一票行使表決權(quán)②李某以其認(rèn)繳的出資額為限，對(duì)公司債務(wù)擔(dān)當(dāng)責(zé)任③假如公司破產(chǎn)，李某對(duì)公司債務(wù)擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任④李某所在的公司不能向社會(huì)公開(kāi)募股集資，無(wú)須向社會(huì)公開(kāi)公司財(cái)務(wù)信息A．①②B．②③C．②④D．③④答案C解析該公司屬于有限責(zé)任公司，故①錯(cuò)誤。假如公司破產(chǎn)，李某以其認(rèn)繳的出資額為限，對(duì)公司債務(wù)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，故②正確，入選，③解除。因?yàn)樵摴緦儆谟邢挢?zé)任公司，故李某所在的公司不能向社會(huì)公開(kāi)募股集資，無(wú)須向社會(huì)公開(kāi)公司財(cái)務(wù)信息，④入選。4．馬云表示，阿里巴巴不是一家拓展技術(shù)邊界的技術(shù)公司，而是一家通過(guò)持續(xù)推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步來(lái)不斷拓展商業(yè)邊界的企業(yè)，靠眾多參與者建立了一個(gè)商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，讓競(jìng)爭(zhēng)者不簡(jiǎn)單輕易仿照。由此可見(jiàn)()①企業(yè)要不斷提高自主創(chuàng)新實(shí)力②誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要③企業(yè)要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略④經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略確定企業(yè)的發(fā)展結(jié)果A．①③B．①④C．②③D．②④答案A解析“阿里巴巴不是一家……不簡(jiǎn)單輕易仿照”，這說(shuō)明企業(yè)要經(jīng)營(yíng)勝利應(yīng)當(dāng)制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，不斷提高自主創(chuàng)新實(shí)力，①③符合題意；②在題中沒(méi)有體現(xiàn)；④夸大了經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的作用，解除。5．企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益和自我發(fā)展的同時(shí)，還應(yīng)擔(dān)當(dāng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任。以下屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的有()A．發(fā)展經(jīng)濟(jì)，穩(wěn)定物價(jià)B．以利潤(rùn)為目標(biāo)，制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略C．自覺(jué)依法誠(chéng)信納稅，主動(dòng)參與社會(huì)公益活動(dòng)D．企業(yè)財(cái)務(wù)向全社會(huì)公開(kāi)答案C解析自覺(jué)依法誠(chéng)信納稅，主動(dòng)參與社會(huì)公益活動(dòng)，屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任，C符合題意；發(fā)展經(jīng)濟(jì)，穩(wěn)定物價(jià)是政府的行為，其主體不是企業(yè)，解除A；B不屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任，應(yīng)解除；企業(yè)財(cái)務(wù)不確定向全社會(huì)公開(kāi)，D說(shuō)法錯(cuò)誤。6．依據(jù)中心《關(guān)于市場(chǎng)化銀行債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)的指導(dǎo)看法》，通過(guò)將銀行對(duì)企業(yè)的債權(quán)轉(zhuǎn)為對(duì)象企業(yè)股權(quán)的方式，支持有較好發(fā)展前景、短暫困難的優(yōu)質(zhì)企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。實(shí)施市場(chǎng)化銀行債轉(zhuǎn)股的目的在于()①降低融資比率，防范企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)②加快多層次資本市場(chǎng)建設(shè)，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)③僵尸企業(yè)兼并重組，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰④推動(dòng)企業(yè)股權(quán)多元化，完善現(xiàn)代企業(yè)制度A．①③B．①④C．②③D．②④答案D解析實(shí)施市場(chǎng)化銀行債轉(zhuǎn)股的目的在于加快多層次資本市場(chǎng)建設(shè)，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，推動(dòng)企業(yè)股權(quán)多元化，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，故②④正確且符合題意；①不是實(shí)施市場(chǎng)化銀行債轉(zhuǎn)股的目的，解除；對(duì)僵尸企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法實(shí)施破產(chǎn)結(jié)算，③錯(cuò)誤。7．“質(zhì)量之魂，存于匠心。要大力弘揚(yáng)工匠精神，厚植工匠文化，恪盡職業(yè)操守，崇尚精益求精，培育眾多‘中國(guó)工匠’，打造更多享譽(yù)世界的‘中國(guó)品牌’，推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入質(zhì)量時(shí)代?！睂?shí)現(xiàn)這一目標(biāo)須要()①營(yíng)造勞動(dòng)光榮、人才珍貴、創(chuàng)建宏大的社會(huì)氛圍②激勵(lì)勞動(dòng)者努力發(fā)揮自己的聰慧才智③看到工匠是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的源泉④將就業(yè)作為民生之本A．①②B．①④C．②③D．③④答案A解析推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入質(zhì)量時(shí)代須要培育眾多“中國(guó)工匠”，這就須要營(yíng)造勞動(dòng)光榮、人才珍貴、創(chuàng)建宏大的社會(huì)氛圍，須要激勵(lì)勞動(dòng)者努力發(fā)揮自己的聰慧才智，①②正確；工匠不是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的源泉，勞動(dòng)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的源泉，③錯(cuò)誤；將就業(yè)作為民生之本與培育“中國(guó)工匠”，打造“中國(guó)品牌”沒(méi)有干脆關(guān)聯(lián)，④不選。故本題答案應(yīng)為A。8．促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，就是要不斷提升廣闊人民群眾的存在感、獲得感和華蜜感。下列措施的組合依次，與“存在感、獲得感和華蜜感”對(duì)應(yīng)正確的是()①提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，增加居民收入②主動(dòng)推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新③提高基本醫(yī)療水平，延長(zhǎng)國(guó)民壽命④完善休假制度，滿(mǎn)意休閑須要A．①—②—③ B．②—①—④C．③—①—④ D．②—③—①答案B解析提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，增加居民收入，讓勞動(dòng)者獲得生活來(lái)源，體現(xiàn)獲得感；主動(dòng)推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的主動(dòng)性和創(chuàng)建性，讓他們的人生更有價(jià)值，體現(xiàn)存在感；完善休假制度，滿(mǎn)意休閑須要，維護(hù)了勞動(dòng)者休息休假的權(quán)利，體現(xiàn)華蜜感。因此與“存在感、獲得感和華蜜感”對(duì)應(yīng)正確的是②—①—④。9．隨著用工成本的提高，“無(wú)人駕駛清潔車(chē)隊(duì)”“無(wú)人銀行”等悄然來(lái)臨，人們感嘆“連掃()①價(jià)格變動(dòng)調(diào)整生產(chǎn)的規(guī)模②價(jià)格變動(dòng)調(diào)整生產(chǎn)要素的投入③勞動(dòng)者要樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀④勞動(dòng)者要樹(shù)立多種方式就業(yè)觀A．①③B．①④C．②③D．②④答案C解析某生產(chǎn)要素價(jià)格下降→增加運(yùn)用量；某生產(chǎn)要素價(jià)格上升→削減運(yùn)用量，②符合題意；人工智能應(yīng)用也在創(chuàng)建新的研發(fā)、維護(hù)等就業(yè)崗位，這啟示我們勞動(dòng)者要樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀，③符合題意；①④材料沒(méi)有體現(xiàn)，解除。10．實(shí)行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念，根本上還是要靠勞動(dòng)、靠勞動(dòng)者創(chuàng)建。這是因?yàn)?)A．勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)才能取得勞動(dòng)酬勞B．勞動(dòng)是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出C．勞動(dòng)是物質(zhì)財(cái)寶和精神財(cái)寶的創(chuàng)建活動(dòng)D．憲法規(guī)定我國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)答案C解析勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用，故實(shí)行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念，根本上還是要靠勞動(dòng)、靠勞動(dòng)者創(chuàng)建，C符合題意；A、B、D均不是本題的緣由，解除。11．人社部、財(cái)政部共同印發(fā)的《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能的有關(guān)問(wèn)題的通知》明確失業(yè)保險(xiǎn)基金可用于參保職工技能提升補(bǔ)貼。出臺(tái)該通知的緣由是()①勞動(dòng)者的就業(yè)應(yīng)當(dāng)由市場(chǎng)來(lái)調(diào)整②勞動(dòng)者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用③勞動(dòng)者享有享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利④勞動(dòng)者享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利A．①②B．③④C．①③D．②④答案D解析①的表述與題意不符，解除。題目中強(qiáng)調(diào)的是勞動(dòng)者的失業(yè)保險(xiǎn)而不是社會(huì)保險(xiǎn)，故解除③。由題干可知人社部、財(cái)政部出臺(tái)該通知是因?yàn)閯趧?dòng)者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用，也說(shuō)明白勞動(dòng)者享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，故②④入選。12．據(jù)調(diào)查，一些高校畢業(yè)生被用人單位錄用以后，試用期被無(wú)故延長(zhǎng)，或者在試用期將滿(mǎn)時(shí)被辭退。一些企業(yè)把試用期當(dāng)成白用期。還有一些用人單位不與初入職場(chǎng)的高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，不為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。解決這些問(wèn)題須要()①?lài)?guó)家實(shí)施主動(dòng)的就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就業(yè)②國(guó)家規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益③勞動(dòng)者增加權(quán)利意識(shí)，依法向法院申請(qǐng)仲裁④企業(yè)遵守勞動(dòng)法規(guī)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任A．①③B．①④C．②③D．②④答案D解析某些用人單位和企業(yè)的行為表明解決這些問(wèn)題須要國(guó)家規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，企業(yè)遵守勞動(dòng)法規(guī)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，②④符合題意，應(yīng)選；①不符合材料主旨，解除；③說(shuō)法錯(cuò)誤，申請(qǐng)仲裁不是向法院，而是向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)，解除。二、非選擇題13．“華為——更美妙的全聯(lián)接世界。”華為技術(shù)有限公司是一家生產(chǎn)銷(xiāo)售通信設(shè)備的民營(yíng)通信科技公司，它是全球第三大智能手機(jī)廠商、全球其次大通信設(shè)備制造商……它讓每一個(gè)對(duì)中國(guó)品牌有所關(guān)注的人都稱(chēng)贊不已。華為的今日得益于其不懈的努力與追求。公司自成立以來(lái)始終堅(jiān)持“死死抓住核心技術(shù)”的經(jīng)營(yíng)理念，專(zhuān)注于通信設(shè)備的生產(chǎn)和探討；時(shí)刻牢記質(zhì)量是華為生存的基石；它的研發(fā)投入占比在全球同業(yè)中最高，十年研發(fā)投入累計(jì)超1900億元人民幣；華為公司依據(jù)法人治理結(jié)構(gòu)對(duì)公司進(jìn)行管理，但其股權(quán)結(jié)構(gòu)極為獨(dú)特，華為總裁任正非只控股1.4%，剩下的90%以上都是員工控股；它把節(jié)能減排作為公司創(chuàng)新最重要的要素之一，貫徹到規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)和制造中，實(shí)現(xiàn)“綠色華為、綠色通信、綠色世界”的目標(biāo)。依據(jù)材料，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活的學(xué)問(wèn)，分析華為公司經(jīng)營(yíng)勝利的緣由。答案(1)公司制定了正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。華為集團(tuán)“死死抓住核心技術(shù)，專(zhuān)注于通信設(shè)備的生產(chǎn)和探討”的經(jīng)營(yíng)理念，體現(xiàn)了這一點(diǎn)。(2)依靠自主創(chuàng)新、科技進(jìn)步和科學(xué)的管理手段，形成公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。華為注意產(chǎn)品質(zhì)量，重視科技研發(fā)，依據(jù)公司法人治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行管理，充分體現(xiàn)了這一點(diǎn)。(3)建立科學(xué)的公司組織結(jié)構(gòu)。特殊的股權(quán)結(jié)構(gòu)，充分敬重人力資本，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的主動(dòng)性，增加公司的活力，呈現(xiàn)了國(guó)產(chǎn)品牌的魅力。(4)公司誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。14．材料一近年來(lái)，隨著高校的擴(kuò)招，以及居民受教化意識(shí)的不斷上升，全國(guó)接受高等教化的人數(shù)呈持續(xù)增長(zhǎng)趨勢(shì)。數(shù)據(jù)顯示，2024年全國(guó)參與高考人數(shù)達(dá)975萬(wàn)，創(chuàng)2010年以來(lái)新高；2024年全國(guó)一般高校畢業(yè)生達(dá)820萬(wàn)人，創(chuàng)歷史新高，堪稱(chēng)“史上更難就業(yè)季”。較2001年增長(zhǎng)了706萬(wàn)人，較2010年增長(zhǎng)了160萬(wàn)人。人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，要高度重視就業(yè)工作特殊是高校畢業(yè)生就業(yè)工作。材料二近年來(lái)，在各地高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)上，存在“三不去”現(xiàn)象，即薪酬與預(yù)期存在差距，不去；崗位待遇不錯(cuò)，工作地點(diǎn)不好，不去；工作太辛苦，也不去。“三不去”的高校生就業(yè)確定難。(1)結(jié)合材料一及所學(xué)學(xué)問(wèn)，說(shuō)明政府為什么要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作。(2)結(jié)合材料二，談?wù)劶偃缒闶且幻咝Ｉ鷳?yīng)當(dāng)如何去做。