醫(yī)院與護士合同范本

醫(yī)院與護士合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（醫(yī)院名稱）：____________________

乙方（護士姓名）：____________________

鑒于甲方為醫(yī)療機構(gòu)，乙方具備從事護理工作的資格，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事護理工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方醫(yī)院從事護理工作，具體工作內(nèi)容為：護理患者、協(xié)助醫(yī)生進行診療、執(zhí)行醫(yī)囑、進行病房管理等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及護理操作規(guī)范，確?；颊甙踩?。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿前，雙方均可提前__________個月書面通知對方解除本合同。

三、工資及福利待遇

3.1乙方工資按甲方醫(yī)院現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

3.3乙方在甲方工作期間，享有以下福利待遇：

（1）社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

（2）住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金。

（3）職業(yè)培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

四、工作紀(jì)律

4.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及護理操作規(guī)范，嚴(yán)守職業(yè)道德，不得泄露患者隱私。

4.2乙方不得擅自離崗、脫崗，如有特殊情況需請假，應(yīng)按規(guī)定履行請假手續(xù)。

4.3乙方應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方醫(yī)院規(guī)章制度

2.護理操作規(guī)范

3.乙方個人簡歷

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

甲方（醫(yī)院名稱）：____________________

乙方（護士姓名）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（醫(yī)院名稱）：____________________

乙方（護士姓名）：____________________

丙方（第三方醫(yī)療機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方為醫(yī)療機構(gòu)，乙方具備從事護理工作的資格，丙方作為第三方醫(yī)療機構(gòu)，為乙方提供相關(guān)服務(wù)和支持，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事護理工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方醫(yī)院從事護理工作，具體工作內(nèi)容為：護理患者、協(xié)助醫(yī)生進行診療、執(zhí)行醫(yī)囑、進行病房管理等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及護理操作規(guī)范，確?；颊甙踩?。

1.3丙方負責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)及后勤支持。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿前，雙方均可提前__________個月書面通知對方解除本合同。

三、工資及福利待遇

3.1乙方工資按甲方醫(yī)院現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

3.3乙方在甲方工作期間，享有以下福利待遇：

（1）社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

（2）住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金。

（3）職業(yè)培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

四、丙方責(zé)任

4.1丙方應(yīng)確保乙方具備從事護理工作的資格，并對乙方進行必要的培訓(xùn)和考核。

4.2丙方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括但不限于住宿、交通工具等。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行管理，確保乙方遵守醫(yī)院規(guī)章制度。

五、甲方權(quán)益

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方的工作表現(xiàn)提出意見和建議。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院實際情況，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

5.3甲方有權(quán)解除本合同，如乙方違反合同約定或工作表現(xiàn)不符合要求。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及護理操作規(guī)范；

（2）泄露患者隱私；

（3）擅自離崗、脫崗；

（4）損害甲方利益。

6.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供更全面的支持和服務(wù)，確保乙方能夠更好地履行工作職責(zé)，同時降低甲方的運營成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障醫(yī)院的正常運營，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，維護患者權(quán)益。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權(quán)利義務(wù)，為醫(yī)院與護士的合作提供了法律保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（醫(yī)院名稱）：____________________

乙方（護士姓名）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方為醫(yī)療機構(gòu)，乙方具備從事護理工作的資格，丙方作為第三方人力資源公司，為乙方提供就業(yè)機會及相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事護理工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方醫(yī)院從事護理工作，具體工作內(nèi)容為：護理患者、協(xié)助醫(yī)生進行診療、執(zhí)行醫(yī)囑、進行病房管理等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及護理操作規(guī)范，確保患者安全。

1.3丙方負責(zé)為乙方提供就業(yè)機會，協(xié)助辦理入職手續(xù)，并確保乙方權(quán)益。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿前，雙方均可提前__________個月書面通知對方解除本合同。

三、工資及福利待遇

3.1乙方工資按甲方醫(yī)院現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

3.3乙方在甲方工作期間，享有以下福利待遇：

（1）社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

（2）住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金。

（3）職業(yè)培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

四、丙方責(zé)任

4.1丙方應(yīng)確保乙方具備從事護理工作的資格，并對乙方進行必要的培訓(xùn)和考核。

4.2丙方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括但不限于住宿、交通工具等。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行管理，確保乙方遵守醫(yī)院規(guī)章制度。

五、乙方權(quán)益

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于安全的工作環(huán)境、合理的休息時間等。

5.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

5.3乙方有權(quán)參與醫(yī)院組織的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資及福利待遇；

（2）未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作；

（3）未保障乙方合法權(quán)益，如泄露患者隱私等。

6.2甲方不得無故解除本合同，如需解除，應(yīng)提前__________個月書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方