廠長勞務(wù)合同范本

廠長勞務(wù)合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人：________________________

住所地：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住所地：________________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定聘用乙方擔(dān)任廠長職務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但每次延長不得超過__________年。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點（________________________）擔(dān)任廠長職務(wù)。

2.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）負責(zé)甲公司的全面管理工作；

（2）制定、實施和監(jiān)督甲公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃；

（3）負責(zé)甲公司的人事、財務(wù)、采購、銷售等各項管理工作；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________小時工作制，每周工作__________天。

2.乙方在法定節(jié)假日、公休日及婚喪假、產(chǎn)假、護理假等期間，享有相應(yīng)的休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元。

2.甲方根據(jù)乙方的績效考核情況，對乙方進行獎懲。

3.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

五、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的工作條件和勞動保護。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查。

六、勞動合同解除與終止

1.甲方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方因其他原因不能履行本合同。

2.乙方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬；

（2）甲方未提供必要的勞動保護；

（3）甲方未履行本合同約定的其他義務(wù)。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人：________________________

住所地：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住所地：________________________

丙方（第三方）：

名稱：________________________

法定代表人：________________________

住所地：________________________

鑒于甲方為提升企業(yè)競爭力，優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)，決定引入丙方作為第三方管理顧問，共同參與乙方的廠長職務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責(zé)

1.甲方為用人單位，負責(zé)乙方的勞動報酬、社會保險和福利待遇。

2.乙方同意在甲方指定的工作地點（________________________）擔(dān)任廠長職務(wù)，接受甲方的管理和監(jiān)督。

3.丙方作為第三方管理顧問，負責(zé)對乙方的廠長職務(wù)進行專業(yè)指導(dǎo)和評估，確保乙方的管理工作符合甲方要求。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）負責(zé)甲公司的全面管理工作；

（2）制定、實施和監(jiān)督甲公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃；

（3）負責(zé)甲公司的人事、財務(wù)、采購、銷售等各項管理工作；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.丙方的主要工作內(nèi)容包括：

（1）對乙方的管理工作進行定期評估，提出改進建議；

（2）協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題；

（3）監(jiān)督乙方執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度。

三、勞動報酬與福利

1.乙方每月工資為人民幣__________元。

2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.丙方根據(jù)評估結(jié)果，對乙方的工作進行獎勵，獎勵金額為人民幣__________元。

四、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的工作條件和勞動保護。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方在工作中的人身安全和職業(yè)健康。

五、合同期限與解除

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方因其他原因不能履行本合同。

3.丙方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）乙方不配合丙方進行管理工作；

（2）乙方違反丙方提出的改進建議；

（3）乙方損害甲方利益。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方或丙方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)按照合同約定支付違約金。

七、保密條款

1.乙方和丙方對本合同內(nèi)容以及甲方公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.乙方和丙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露本合同內(nèi)容以及甲方公司的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

5.丙方法定代表人身份證復(fù)印件；

6.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的管理咨詢和指導(dǎo)，提升乙方的管理能力，從而提高甲公司的整體競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的管理工作符合甲方要求，保障甲方的權(quán)益，實現(xiàn)甲乙雙方的合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：________________________

住所地：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住所地：________________________

丙方（第三方）：

名稱：________________________

法定代表人：________________________

住所地：________________________

鑒于乙方具備豐富的管理經(jīng)驗，甲方為提高自身管理水平，同意乙方擔(dān)任廠長職務(wù)，并引入丙方作為第三方咨詢機構(gòu)，為乙方提供專業(yè)支持。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責(zé)

1.甲方為用人單位，負責(zé)乙方的勞動報酬、社會保險和福利待遇。

2.乙方同意在甲方指定的工作地點（________________________）擔(dān)任廠長職務(wù)，接受甲方的管理和監(jiān)督。

3.丙方作為第三方咨詢機構(gòu)，負責(zé)為乙方提供管理咨詢、培訓(xùn)和技術(shù)支持，協(xié)助乙方提升管理能力。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）負責(zé)甲公司的全面管理工作；

（2）制定、實施和監(jiān)督甲公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃；

（3）負責(zé)甲公司的人事、財務(wù)、采購、銷售等各項管理工作；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.丙方的主要工作內(nèi)容包括：

（1）對乙方的管理工作進行定期評估，提出改進建議；

（2）協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題；

（3）為乙方提供管理培訓(xùn)和技術(shù)支持。

三、勞動報酬與福利

1.乙方每月工資為人民幣__________元。

2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.丙方根據(jù)評估結(jié)果，對乙方的工作進行獎勵，獎勵金額為人民幣__________元。

四、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的工作條件和勞動保護。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方在工作中的人身安全和職業(yè)健康。

五、合同期限與解除

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬；

（2）甲方未提供必要的勞動保護；

（3）甲方未履行本合同約定的其他義務(wù)。

3.丙方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）乙方不配合丙方進行管理工作；

（2）乙方違反丙方提出的改進建議；

（3）乙方損害甲方利益。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方或丙方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)按照合同約定支付違約金。

七、保密條款

1.乙方和丙方對本合同內(nèi)容以及甲方公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.乙方和丙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露本合同內(nèi)容以及甲方公司的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及