2025年勞動(dòng)者權(quán)益保障協(xié)議書(shū)規(guī)范文本

2025年勞動(dòng)者權(quán)益保障協(xié)議書(shū)規(guī)范文本甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的用人單位，乙方為甲方招聘的勞動(dòng)者，雙方為保障勞動(dòng)者權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方基本情況甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系方式：____1.2乙方基本情況乙方姓名：____乙方性別：____乙方出生日期：____乙方身份證號(hào)碼：____乙方聯(lián)系方式：____二、勞動(dòng)期限2.1乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方處擔(dān)任____崗位工作。2.2乙方在甲方處的工作期限為_(kāi)___個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方處的工作職責(zé)為：____。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，崗位工資為人民幣_(tái)___元/月，合計(jì)人民幣_(tái)___元/月。4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方在甲方處工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的各類假期及待遇。五、勞動(dòng)保障5.1甲方應(yīng)為乙方辦理____社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納____公積金。5.3甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)利，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定。六、勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露。七、合同解除與終止7.1在合同期內(nèi)，除法律法規(guī)規(guī)定的解除和終止情形外，雙方不得隨意解除或終止勞動(dòng)合同。7.2雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。九、其他事項(xiàng)9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____以上協(xié)議書(shū)規(guī)范文本，旨