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2025年事業(yè)編外工作人員勞動合同書樣本甲方(用人單位):____乙方(勞動者):____簽訂日期:____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務達成以下協(xié)議:一、勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。2.勞動合同期滿后,甲乙雙方如愿意續(xù)簽,應提前____天協(xié)商一致,并簽訂書面勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任____職位,負責____工作。2.乙方應按照甲方的工作要求,認真履行職責,完成工作任務。三、工作地點及工作時間1.乙方的工作地點為____。2.乙方的工作時間為____,具體作息時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月,甲方按月支付。2.乙方在勞動合同期間如有加班,甲方按照國家規(guī)定支付加班費。3.乙方在勞動合同期間享有甲方規(guī)定的各類補貼和福利。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在勞動合同期間享有國家規(guī)定的各類假期。3.乙方在勞動合同期間享有甲方提供的住宿、就餐等福利。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件,確保乙方的人身安全和健康。2.乙方在勞動合同期間,甲方不得安排乙方從事有毒、有害、高強度勞動。3.乙方在勞動合同期間,甲方應定期為乙方進行健康檢查。七、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露。3.乙方在勞動合同期間,不得擅自離職、曠工、遲到、早退。八、勞動合同的解除和終止1.在勞動合同期限內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。2.在勞動合同期限內(nèi),乙方有以下情形之一的,甲方可以解除勞動合同:(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度;(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;(4)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。3.在勞動合同期限內(nèi),甲方有以下情形之一的,乙方可以解除勞動合同:(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬;(2)甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費;(3)甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件,危及乙方人身安全。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動
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