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2025年勞動(dòng)合同新增版甲方(以下簡(jiǎn)稱“雇主”):乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就甲方雇傭乙方從事相關(guān)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。1.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前____天簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排,從事____職位的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,認(rèn)真完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí),每周工作____天。3.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排乙方的休息時(shí)間。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假等假期。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,每月____日前發(fā)放。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),進(jìn)行年度薪酬評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方工資。4.3乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于:____、____、____等。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程,確保自身安全。第七條保密與競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方在合同終止后____年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違反本合同規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為____。第九條合同解除與終止9.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方如需解除或終止本合同,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。9.2甲方在以下情況下有權(quán)單方面解除本合同:a)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;b)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;c)乙方依法被追究刑事責(zé)任。9.3乙方在以下情況下有權(quán)單方面解除本合同:a)甲方未按照約定支付乙方工資;b)甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施,威脅乙方人身安全;c)甲方違法經(jīng)營(yíng),被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字):____乙方(簽字):____甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____簽訂日期:___
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