2025年企業(yè)行政高級(jí)助理申請(qǐng)協(xié)議書樣本

2025年企業(yè)行政高級(jí)助理申請(qǐng)協(xié)議書樣本甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（申請(qǐng)人姓名）鑒于甲方是一家專注于（行業(yè)領(lǐng)域）的企業(yè)，乙方具備豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方申請(qǐng)擔(dān)任甲方行政高級(jí)助理一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，具備相應(yīng)的行政管理經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)。二、協(xié)議內(nèi)容2.1乙方申請(qǐng)擔(dān)任甲方行政高級(jí)助理一職，甲乙雙方確認(rèn)以下事項(xiàng)：2.1.1乙方的工作職責(zé)（1）協(xié)助甲方制定和實(shí)施企業(yè)行政管理制度；（2）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部行政管理工作的協(xié)調(diào)與執(zhí)行；（3）負(fù)責(zé)企業(yè)外部關(guān)系的建立與維護(hù)；（4）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部員工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.1.2乙方的任職條件（1）具備本科及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)；（2）具備____年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（3）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；（4）具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；（5）具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2.2甲方承諾以下事項(xiàng)：2.2.1為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間；2.2.2為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；2.2.3為乙方提供完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升通道；2.2.4為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。三、協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。3.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可解除協(xié)議。3.3在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方因乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定或企業(yè)規(guī)章制度，有權(quán)單方面解除協(xié)議。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得向第三方泄露甲方任何商業(yè)信息。4.2乙方在任職期間及離職后，不得利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。4.3保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至乙方離職后滿五年止。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)6.1本協(xié)議一式兩份