



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年實(shí)習(xí)生實(shí)踐發(fā)展合作協(xié)議書樣本甲方(實(shí)習(xí)單位):____乙方(實(shí)習(xí)生所在學(xué)校):____鑒于甲方是一家具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),致力于培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才,乙方作為教育機(jī)構(gòu),肩負(fù)著培養(yǎng)高素質(zhì)、應(yīng)用型人才的使命。雙方為了共同培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的高素質(zhì)實(shí)習(xí)生,現(xiàn)就實(shí)習(xí)生實(shí)踐發(fā)展事宜達(dá)成以下合作協(xié)議:一、合作目標(biāo)1.1甲方承諾為乙方提供優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)崗位,協(xié)助乙方培養(yǎng)具有實(shí)際操作能力、創(chuàng)新精神和職業(yè)道德的實(shí)習(xí)生。1.2乙方承諾為甲方輸送優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生,以滿足甲方的人才需求。1.3雙方共同努力,提高實(shí)習(xí)生的綜合素質(zhì),為我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。二、實(shí)習(xí)崗位及人數(shù)2.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為乙方提供不少于____個(gè)實(shí)習(xí)崗位。2.2乙方根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)崗位,選拔不少于____名優(yōu)秀實(shí)習(xí)生。2.3實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn):(1)具備相關(guān)專業(yè)背景;(2)品學(xué)兼優(yōu),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;(3)具備良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)。三、實(shí)習(xí)期限及管理3.1實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月,自實(shí)習(xí)生報(bào)到之日起計(jì)算。3.2甲方為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件,包括辦公場所、設(shè)施設(shè)備、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。3.3甲方負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)生的日常管理和考核,確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠?qū)W到實(shí)際操作技能和專業(yè)知識(shí)。3.4乙方對實(shí)習(xí)生的選拔、派遣、跟蹤管理和評價(jià)等工作負(fù)責(zé),協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的管理工作。3.5實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方商業(yè)秘密。四、實(shí)習(xí)待遇4.1甲方為實(shí)習(xí)生提供以下待遇:(1)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:每月____元;(2)實(shí)習(xí)期間免費(fèi)提供住宿;(3)實(shí)習(xí)期間免費(fèi)提供工作餐;(4)實(shí)習(xí)期間購買意外傷害保險(xiǎn)。4.2乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生往返實(shí)習(xí)單位的交通費(fèi)用。五、實(shí)習(xí)成果及評價(jià)5.1實(shí)習(xí)結(jié)束后,甲方對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評價(jià),并向乙方提交實(shí)習(xí)生評價(jià)報(bào)告。5.2乙方根據(jù)甲方提供的評價(jià)報(bào)告,對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié),為實(shí)習(xí)生頒發(fā)實(shí)習(xí)證書。5.3雙方共同關(guān)注實(shí)習(xí)生的成長,為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。六、合作期限6.1本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。6.2合作期滿后,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合作協(xié)議。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合作協(xié)議的約定,導(dǎo)致合作協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)生未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù),乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。7.3乙方未按照約定選拔實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)生不符合甲方要求,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。八、爭議解決8.1雙方在履行本合作協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無果,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)9.1本合作協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合作協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度科研儀器租賃合同終止及數(shù)據(jù)共享協(xié)議
- 二零二五年度鋁合金門窗行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行合同
- 二零二五年度餐飲業(yè)酒吧合作經(jīng)營合同
- 二零二五年度物流園區(qū)安全責(zé)任協(xié)議書
- 二零二五年度廚師技能大賽賽事合作協(xié)議
- 2025年度食品研發(fā)代加工生產(chǎn)合同
- 二零二五年度正規(guī)欠款合同范本:供應(yīng)鏈金融應(yīng)收賬款融資合同
- 二零二五年度房屋抵押貸款與新能源車購置合同
- Unit 6 Whose dress is this?Period 1 Story time同步練習(xí)(含答案含聽力原文無聽力音頻)
- 學(xué)生會(huì)發(fā)言稿簡短
- 員工人事檔案登記表
- 《江蘇省常州市金壇區(qū)茅東礦區(qū)水泥用石灰?guī)r礦(關(guān)停)閉坑地質(zhì)報(bào)告》評審意見書
- GB/T 9109.5-2017石油和液體石油產(chǎn)品動(dòng)態(tài)計(jì)量第5部分:油量計(jì)算
- GB/T 5130-1997電氣用熱固性樹脂工業(yè)硬質(zhì)層壓板試驗(yàn)方法
- GB/T 36439-2018無損檢測航空無損檢測人員資格鑒定與認(rèn)證
- GB/T 2975-2018鋼及鋼產(chǎn)品 力學(xué)性能試驗(yàn)取樣位置及試樣制備
- GB/T 21254-2017呼出氣體酒精含量檢測儀
- 邀請函模板完整
- Taylor-Swift人物介紹優(yōu)秀課件
- 高考語文語言綜合運(yùn)用情景表達(dá)優(yōu)秀課件
- 2022年山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試筆試試題及答案解析
評論
0/150
提交評論