2025銷售顧問崗位合同范本

2025銷售顧問崗位合同范本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“銷售顧問”）：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就乙方在甲方擔任銷售顧問崗位的事宜，達成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，期限為____年，自合同生效之日起計算。二、工作內容1.乙方在合同期限內，擔任甲方銷售顧問崗位，負責____產品的銷售工作。2.乙方應按照甲方的要求，積極參與各類銷售活動，努力完成公司設定的銷售目標。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體作息時間由甲方根據實際情況安排。2.乙方應遵守甲方制定的作息時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到、早退。四、薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工資、提成、獎金等組成。具體薪酬標準如下：（1）基本工資：____元/月；（2）提成：按照銷售業(yè)績的____%計算；（3）獎金：根據乙方的工作表現和公司業(yè)績，由甲方另行規(guī)定。2.甲方按月支付乙方工資，發(fā)放時間為每月____日前。五、社會保險及福利待遇1.甲方為乙方繳納____社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的各類假期，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____（如：提供住宿、交通補貼、通訊補貼等）。六、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，保持良好的工作秩序。2.乙方應保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息、銷售策略等敏感信息。七、合同解除及終止1.在合同期限內，甲乙雙方協商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。八、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金的標準為____元。2.甲方違反本合同的規(guī)定，未按時支付乙方工資的，應支付乙方____的賠償金。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.