2025年勞動(dòng)解除合同標(biāo)準(zhǔn)范本

2025年勞動(dòng)解除合同標(biāo)準(zhǔn)范本甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方名稱：____1.2甲方地址：____1.3乙方姓名：____1.4乙方身份證號(hào)：____二、勞動(dòng)合同解除2.1甲乙雙方一致同意，自____年____月____日起解除雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》。2.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在解除勞動(dòng)合同前向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)為乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。3.3甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起十五日內(nèi)一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.2甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前，為乙方辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起七日內(nèi)向乙方出具《解除勞動(dòng)合同證明》。5.2乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。5.3乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。六、爭議解決6.1雙方因解除勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日一、勞動(dòng)合同解除的背景和原因1.1甲方因經(jīng)營需要，對組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，乙方所在崗位被撤銷。1.2乙方因個(gè)人原因，無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。1.3甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)合同解除的具體事項(xiàng)2.1解除勞動(dòng)合同的時(shí)間：____年____月____日。2.2解除勞動(dòng)合同的原因：詳見第一條。2.3解除勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：詳見第三條。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w計(jì)算及支付方式3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)：乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式：每滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年的按比例支付。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間：甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起十五日內(nèi)一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移4.1甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.2甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前，為乙方辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起七日內(nèi)向乙方出具《解除勞動(dòng)合同證明》。5.2乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。5.3乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。六、爭議解決6.1雙方因解除勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方