2025年典范人力資源服務(wù)外包合同模板

2025年典范人力資源服務(wù)外包合同模板甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)外包事宜，達成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方為合法注冊的____公司/機構(gòu)，具備獨立法人資格。1.2乙方為合法注冊的____公司/機構(gòu)，具備提供人力資源服務(wù)外包的資質(zhì)。二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的委托，為甲方提供以下人力資源服務(wù)外包：（1）招聘選拔：乙方負責為甲方招聘____名員工，確保人員素質(zhì)符合甲方要求。（2）薪酬福利管理：乙方負責為甲方員工制定薪酬福利方案，包括但不限于工資、獎金、社會保險等。（3）員工培訓與發(fā)展：乙方負責為甲方員工提供職業(yè)培訓和發(fā)展規(guī)劃。（4）員工關(guān)系管理：乙方負責處理甲方員工關(guān)系問題，包括但不限于勞動爭議、員工離職等。（5）其他人力資源服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求，提供其他人力資源相關(guān)服務(wù)。三、服務(wù)期限3.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。3.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商延長或縮短服務(wù)期限。四、費用及支付4.1甲方支付給乙方的服務(wù)費用為人民幣____元整（大寫：____元整），支付方式如下：（1）合同簽署后____個工作日內(nèi)，甲方支付給乙方合同總價款的____%。（2）乙方完成招聘選拔工作后____個工作日內(nèi)，甲方支付給乙方合同總價款的____%。（3）合同期滿后____個工作日內(nèi)，甲方支付給乙方合同總價款的____%。4.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時間支付服務(wù)費用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源服務(wù)。（2）甲方應(yīng)及時向乙方提供與人力資源服務(wù)相關(guān)的資料和信息。（3）甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費用。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求提供人力資源服務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保提供的人力資源服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標準。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與人力資源服務(wù)相關(guān)的任何信息。六、違約責任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。6.2如乙方未能按照約定提供人力資源服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付合同總價款的____%作為違約金。6.3如甲方未能按照約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付合同總價款的____%作為滯納金。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。7.2若甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，甲乙雙