2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨時(shí)員工雇傭合同

2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨時(shí)員工雇傭合同甲方（以下簡稱甲方）：____醫(yī)療機(jī)構(gòu)乙方（以下簡稱乙方）：____臨時(shí)員工根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事臨時(shí)工作的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后，如乙方工作表現(xiàn)良好，甲乙雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作安排，從事____等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的休息日。3.乙方因特殊原因需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元，按月支付。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方在合同期間，如遇國家調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照新標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)調(diào)整乙方工資。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納____社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括____等。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按時(shí)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及時(shí)給予救治。七、合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意提前解除或終止合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方。2.乙方在合同期間，如出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；b.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；c.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。八、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。九、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)