員工理入職合同范本

員工理入職合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

郵政編碼：________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任公司員工，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自雙方簽訂之日起生效，至________________止。

1.2甲方如需與乙方續(xù)簽勞動合同，應提前一個月通知乙方，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容與崗位

2.1乙方同意在甲方處擔任________________崗位，從事________________工作。

2.2乙方應遵守甲方的工作紀律，按照甲方的要求完成工作任務。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為甲方公司所在地，具體地址：________________。

3.2乙方的工作時間為________________，每周工作________________小時。

四、勞動報酬與福利待遇

4.1甲方應按照國家有關法律法規(guī)及本合同約定，按時足額支付乙方工資。

4.2乙方工資標準為：________________，支付方式為________________。

4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動合同解除與終止

5.1甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

5.2乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、社會保險和住房公積金的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

5.3除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

六、違約責任

6.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、社會保險和住房公積金的，應向乙方支付違約金，違約金數額為________________。

6.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

八、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

郵政編碼：________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

郵政編碼：________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任公司員工，丙方作為人力資源服務公司，為甲方提供招聘、培訓、管理等服務，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關系

1.1本合同三方主體為甲方、乙方及丙方，其中丙方作為乙方的人力資源服務公司，負責乙方的人事管理及相關服務。

1.2甲方與乙方之間的勞動關系由丙方代為管理，乙方應遵守丙方及甲方制定的相關規(guī)章制度。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自雙方簽訂之日起生效，至________________止。

2.2甲方如需與乙方續(xù)簽勞動合同，應提前一個月通知丙方，經丙方同意后，可續(xù)簽本合同。

三、工作內容與崗位

3.1乙方同意在甲方處擔任________________崗位，從事________________工作。

3.2乙方應遵守甲方的工作紀律，按照甲方的要求完成工作任務。

四、工作地點與工作時間

4.1乙方的工作地點為甲方公司所在地，具體地址：________________。

4.2乙方的工作時間為________________，每周工作________________小時。

五、勞動報酬與福利待遇

5.1甲方應按照國家有關法律法規(guī)及本合同約定，按時足額支付乙方工資。

5.2乙方工資標準為：________________，支付方式為________________。

5.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

六、丙方責任與權利

6.1丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、薪酬管理等。

6.2丙方有權對乙方進行工作績效評估，并根據評估結果對乙方進行獎懲。

6.3丙方有權根據甲方的要求，對乙方的工作崗位、工作地點、工作時間等進行調整。

七、甲方權益與利益

7.1甲方有權要求丙方提供乙方的工作績效報告，并對乙方的工作進行監(jiān)督。

7.2甲方有權要求丙方對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力。

7.3甲方有權要求丙方協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問題。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事責任的。

8.2乙方如有以下限制行為，甲方有權要求丙方采取措施，并要求乙方承擔相應的賠償責任：

（1）未經甲方同意，擅自離職或跳槽至其他公司；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；

（3）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響的。

九、合同解除與終止

9.1甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

9.2乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、社會保險和住房公積金的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

十、違約責任

10.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、社會保險和住房公積金的，應向乙方支付違約金，違約金數額為________________。

10.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十二、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方其他相關證明材料。

十三、第三方介入的意義和目的

13.1第三方介入有助于甲方降低招聘成本，提高招聘效率。

13.2第三方介入有助于甲方更好地管理員工，提高員工滿意度。

13.3第三方介入有助于甲方更好地維護自身權益，降低法律風險。

十四、甲方為主導的目的和意義

14.1甲方為主導有助于甲方在合同中享有更多的權益和利益。

14.2甲方為主導有助于甲方更好地控制員工，提高工作效率。

14.3甲方為主導有助于甲方更好地應對市場變化，實現企業(yè)戰(zhàn)略目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（項目發(fā)起方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

郵政編碼：________________

乙方（項目執(zhí)行者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（項目管理服務公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

郵政編碼：________________

鑒于甲方需要乙方執(zhí)行一個特定項目，丙方作為項目管理服務公司，為乙方提供項目管理、協(xié)調及資源支持服務，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關系

1.1本合同三方主體為甲方、乙方及丙方，其中丙方作為項目管理服務公司，負責乙方項目的管理與支持。

1.2甲方與乙方之間的項目合作關系由丙方代為協(xié)調，乙方應遵守丙方及甲方的要求。

二、項目內容與目標

2.1乙方同意接受甲方的委托，執(zhí)行________________項目，項目目標為________________。

2.2乙方應按照項目計劃和時間節(jié)點完成項目任務。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為________________。

3.2乙方的工作時間為________________，每周工作________________小時。

四、項目報酬與福利待遇

4.1甲方應按照國家有關法律法規(guī)及本合同約定，按時足額支付乙方項目報酬。

4.2乙方項目報酬標準為：________________，支付方式為________________。

4.3甲方應依法為乙方提供必要的工作條件和支持。

4.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

五、丙方責任與權利

5.1丙方負責對乙方進行項目管理，包括但不限于項目規(guī)劃、進度監(jiān)控、質量控制等。

5.2丙方有權要求乙方按照項目要求提交進度報告和成果展示。

5.3丙方有權對乙方的工作進行評估，并提出改進建議。

六、乙方權益與利益

6.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付項目報酬，并確保支付及時。

6.2乙方有權要求丙方提供必要的技術支持和資源協(xié)助。

6.3乙方有權在項目完成后獲得項目成果的知識產權。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方有下列情形之一的，視為違約，應承擔相應的法律責任：

（1）未按時足額支付乙方項目報酬的；

（2）未按照合同約定提供必要的工作條件和支持的；

（3）干預乙方的正常工作，影響項目進展的。

7.2甲方不得無故解除合同，如需解除，應提前一個月通知乙方，并支付違約金。

八、合同解除與終止

8.1乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未履行合同義務，嚴重影響乙方工作的；

（2）甲方提供的工作條件存在重大安全隱患的；

（3）甲方存在欺詐行為的。

8.2丙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）丙方無法提供必要的管理和服務支持；

（2）丙方違反合同約定，損害乙方利益；

（3）丙方存在重大違規(guī)行為。

九、違約責任

9.1甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金數額為________________。

9.2乙方違約，應承擔相應的賠償責任。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、附件

1.項目計劃書；

2.乙方資質