員工培訓培養(yǎng)合同范本

員工培訓培養(yǎng)合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處接受培訓培養(yǎng)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓培養(yǎng)內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求，提供相應的專業(yè)知識和技能培訓。

2.培訓內(nèi)容包括但不限于：理論培訓、實操培訓、案例分析、團隊協(xié)作等。

3.甲方為乙方提供培訓所需的教學資料、場地、設備等。

二、培訓培養(yǎng)時間

1.培訓培養(yǎng)期限為______年，自本合同生效之日起計算。

2.甲方應根據(jù)乙方的工作需求和培訓計劃，合理調(diào)整培訓培養(yǎng)時間。

三、培訓培養(yǎng)費用

1.乙方在培訓培養(yǎng)期間，應按規(guī)定繳納培訓費用。

2.培訓費用標準如下：

（1）理論培訓費用：______元/人/年；

（2）實操培訓費用：______元/人/年；

（3）其他培訓費用：______元/人/年。

3.培訓費用支付方式：乙方應在培訓培養(yǎng)開始前，一次性繳納全年培訓費用。

四、培訓培養(yǎng)考核

1.甲方對乙方在培訓培養(yǎng)期間的學習成果進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：理論知識、實操技能、團隊協(xié)作等。

2.乙方應積極參加甲方組織的考核，考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)參加培訓，直至合格。

五、違約責任

1.甲方違約責任：

（1）未按合同約定提供培訓培養(yǎng)的，應向乙方支付______元違約金；

（2）未按合同約定提供培訓資料的，應向乙方支付______元違約金；

（3）未按合同約定調(diào)整培訓培養(yǎng)時間的，應向乙方支付______元違約金。

2.乙方違約責任：

（1）未按合同約定繳納培訓費用的，應向甲方支付______元違約金；

（2）未按合同約定參加考核的，應向甲方支付______元違約金；

（3）未按合同約定履行其他義務的，應向甲方支付______元違約金。

六、保密條款

1.甲方和乙方在履行本合同過程中所獲得對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應予以保密。

2.違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）培訓培養(yǎng)計劃；

（2）培訓費用明細表；

（3）考核標準；

（4）保密協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處接受培訓培養(yǎng)事宜，并引入丙方作為專業(yè)培訓機構(gòu)，達成如下協(xié)議：

一、培訓培養(yǎng)內(nèi)容與責任

1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求，委托丙方提供專業(yè)知識和技能培訓。

2.丙方負責制定詳細的培訓計劃，并確保培訓質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)對丙方的培訓計劃進行審核，并提出修改意見。

二、培訓培養(yǎng)時間與責任

1.培訓培養(yǎng)期限為______年，自本合同生效之日起計算。

2.丙方應根據(jù)甲方和乙方的工作需求，合理調(diào)整培訓培養(yǎng)時間表。

3.甲方有權(quán)要求丙方在特定時間段內(nèi)完成培訓任務。

三、培訓培養(yǎng)費用與責任

1.培訓費用包括但不限于丙方的服務費、教材費、場地費等。

2.培訓費用支付方式：甲方應按月向丙方支付培訓費用，具體金額詳見附件。

3.丙方未按約定提供服務的，甲方有權(quán)要求丙方退還部分或全部費用。

四、培訓成果與考核

1.丙方負責對乙方進行考核，考核內(nèi)容應包括但不限于理論知識、實操技能、團隊協(xié)作等。

2.甲方有權(quán)對丙方的考核方式進行監(jiān)督，并要求丙方對考核不合格的乙方進行補考。

3.乙方考核不合格，丙方應負責免費為乙方提供補考機會。

五、甲方的權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)要求丙方提供詳細的培訓記錄和評估報告。

2.甲方有權(quán)根據(jù)培訓效果調(diào)整丙方的服務內(nèi)容和費用。

3.甲方有權(quán)要求丙方在培訓期間提供必要的支持，包括技術(shù)指導、咨詢服務等。

4.甲方在培訓培養(yǎng)期間享有對乙方的人事管理權(quán)。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自向第三方泄露丙方提供的培訓資料和內(nèi)容。

2.乙方如有違反培訓紀律或違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同。

3.乙方如有違反保密協(xié)議的行為，應承擔相應的法律責任。

七、丙方的責權(quán)利

1.丙方應保證培訓質(zhì)量和培訓效果，確保乙方能夠掌握所需的專業(yè)知識和技能。

2.丙方應按照合同約定的時間表完成培訓任務，確保培訓進度。

3.丙方有權(quán)根據(jù)培訓情況調(diào)整培訓計劃，但需提前通知甲方。

4.丙方在履行合同過程中，如因不可抗力導致培訓無法正常進行，應及時通知甲方。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）培訓培養(yǎng)計劃；

（2）培訓費用明細表；

（3）考核標準；

（4）保密協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于：

1.提高培訓質(zhì)量，確保乙方能夠接受專業(yè)、系統(tǒng)的培訓。

2.分散甲方的人力資源管理壓力，讓甲方專注于核心業(yè)務。

3.增強培訓的針對性和實效性，提高培訓效率。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.保障甲方在培訓過程中的權(quán)益，確保培訓成果符合甲方需求。

2.強化甲方對培訓過程的監(jiān)督，確保培訓質(zhì)量。

3.通過培訓培養(yǎng)，提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)，為甲方創(chuàng)造更大價值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）與甲方（以下簡稱“甲方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在丁方處接受職業(yè)技能培訓事宜，達成如下協(xié)議：

一、培訓內(nèi)容與責任

1.丁方根據(jù)乙方的工作崗位需求，提供專業(yè)職業(yè)技能培訓。

2.培訓內(nèi)容包括但不限于：理論課程、實操演練、職業(yè)素養(yǎng)提升等。

3.丁方負責制定培訓計劃，確保培訓內(nèi)容的實用性和先進性。

二、培訓時間與責任

1.培訓期限為______個月，自本合同生效之日起計算。

2.丁方應根據(jù)乙方的工作安排和培訓計劃，合理調(diào)整培訓時間。

3.乙方有權(quán)要求丁方在特定時間段內(nèi)提供培訓服務。

三、培訓費用與責任

1.培訓費用包括但不限于丁方的服務費、教材費、場地費等。

2.乙方應在培訓開始前一次性支付全部培訓費用。

3.如丁方未能提供約定服務，乙方有權(quán)要求部分或全部費用退還。

四、乙方權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求丁方提供培訓效果的跟蹤服務。

2.乙方有權(quán)根據(jù)個人進度和需求，要求丁方調(diào)整培訓內(nèi)容和方式。

3.乙方有權(quán)對丁方的培訓服務進行評價，并提出改進建議。

4.乙方在培訓期間享有選擇培訓教師和課程的權(quán)利。

五、甲方責任與權(quán)益

1.甲方負責協(xié)調(diào)乙方與丁方之間的溝通，確保培訓順利進行。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督丁方的培訓質(zhì)量，并提出改進意見。

3.甲方有權(quán)在培訓結(jié)束后，對乙方進行考核，評估培訓效果。

六、丁方違約及限制條款

1.丁方未能按照約定提供培訓服務，應向乙方支付______元違約金。

2.丁方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任。

3.丁方未經(jīng)乙方同意，不得隨意調(diào)整培訓時間和內(nèi)容。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丁三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）培訓培養(yǎng)計劃；

（2）培訓費用明細表；

（3）考核標準；

（4）保密協(xié)議。

乙方為主導的目的和意義在于：

1.確保乙方在培訓過程中的權(quán)益得到充分保障，滿足個人職業(yè)發(fā)展的需求。

2.提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，增強其市場競爭力。