員工不交社保合同范本

員工不交社保合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方系依法成立的用人單位，乙方愿意在甲方處從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等由甲方另行通知。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，向乙方支付勞動報酬。乙方每月工資為人民幣__________元，支付方式為__________。

四、社會保險

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，自行繳納應(yīng)由其承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

六、勞動保護(hù)

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的勞動安全，提供必要的安全防護(hù)用品。乙方應(yīng)遵守勞動安全規(guī)章制度，防止事故發(fā)生。

七、勞動合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。除雙方另有約定外，下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險；

（2）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（3）甲方未按照約定提供勞動條件。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

十、附件

10.1甲方提供的崗位說明書；

10.2甲方提供的勞動規(guī)章制度；

10.3乙方提供的身份證復(fù)印件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

第三方（社會保險代理機(jī)構(gòu)）：________________________

鑒于甲方系依法成立的用人單位，乙方愿意在甲方處從事相關(guān)工作，同時甲方委托第三方作為社會保險代理機(jī)構(gòu)，為乙方辦理社會保險事宜。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等由甲方另行通知。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，向乙方支付勞動報酬。乙方每月工資為人民幣__________元，支付方式為__________。

四、社會保險

4.1甲方委托第三方作為社會保險代理機(jī)構(gòu)，為乙方辦理社會保險事宜。

4.2第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.3乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，自行繳納應(yīng)由其承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

六、勞動保護(hù)

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的勞動安全，提供必要的安全防護(hù)用品。乙方應(yīng)遵守勞動安全規(guī)章制度，防止事故發(fā)生。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照國家規(guī)定和公司規(guī)章制度履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

7.3甲方有權(quán)在乙方違反本合同約定或損害甲方利益時，依法解除本合同。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

8.2乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)限制其工作權(quán)限或解除本合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）違反國家法律法規(guī)。

九、第三方責(zé)任與權(quán)利

9.1第三方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，確保乙方權(quán)益不受侵害。

9.2第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付社會保險費(fèi)用。

9.3第三方有權(quán)對甲方提供的信息進(jìn)行保密。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

十二、附件

12.1甲方提供的崗位說明書；

12.2甲方提供的勞動規(guī)章制度；

12.3乙方提供的身份證復(fù)印件。

十三、總結(jié)

13.1第三方介入的意義和目的：通過委托第三方作為社會保險代理機(jī)構(gòu)，甲方可以確保乙方社會保險的合法合規(guī)辦理，減輕自身負(fù)擔(dān)，提高工作效率。

13.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，在合同中擁有主導(dǎo)地位，有利于保障自身權(quán)益，確保乙方遵守勞動紀(jì)律，提高工作質(zhì)量和效率。

本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

第三方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

第三方（職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：________________________

鑒于乙方具備一定的職業(yè)技能，希望通過提升技能水平以增強(qiáng)就業(yè)競爭力，甲方同意為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會，并委托第三方作為職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處接受培訓(xùn)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.1乙方同意在甲方處接受__________職業(yè)技能培訓(xùn)，具體培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)時間等由甲方與第三方另行通知。

1.2培訓(xùn)目標(biāo)為提升乙方在__________領(lǐng)域的專業(yè)技能，達(dá)到__________水平。

二、培訓(xùn)期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、培訓(xùn)費(fèi)用

3.1乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣__________元，支付方式為__________。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合培訓(xùn)目標(biāo)的培訓(xùn)內(nèi)容和服務(wù)。

4.2乙方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)設(shè)施。

4.3乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，不得無故缺課。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。

5.2第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。

5.3第三方有權(quán)對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供培訓(xùn)內(nèi)容和服務(wù)；

（2）未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；

（3）未提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和師資。

6.2甲方如有以下限制行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）強(qiáng)制乙方參加與合同約定不符的培訓(xùn)；

（2）擅自改變培訓(xùn)內(nèi)容，影響乙方學(xué)習(xí)；

（3）泄露乙方個人信息。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

九、附件

9.1甲方提供的培訓(xùn)計劃；

9.2乙方提供的身份證復(fù)印件；

9.3第三方提供的師資和設(shè)施清單。

十、總結(jié)

10.1乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為培訓(xùn)接受方，在合同中擁有主導(dǎo)地位，有利于保障自身權(quán)益，確保培訓(xùn)質(zhì)量符合個人職業(yè)發(fā)展需求。

10.2弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：甲方作為用人單位，在此場景下，其角色