員工合同范本200字

員工合同范本200字第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

鑒于甲方系從事____________________________業(yè)務(wù)的單位，乙方愿意受聘于甲方從事____________________________工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________________工作，具體工作內(nèi)容為____________________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.2本合同期滿前，雙方均可提前____個(gè)月書面通知對(duì)方終止合同，但應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

三、工資待遇

3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付，支付時(shí)間為每月____日。

3.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作時(shí)間為____________________________。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。

五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和必要的勞動(dòng)條件。

5.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家及甲方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，確保自身安全和健康。

六、保密條款

6.1乙方在本合同履行期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

6.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、合同解除與終止

7.1以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.2以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和約定支付工資；

（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和必要的勞動(dòng)條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.甲方住房公積金繳納證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

丙方（第三方）：____________________________

鑒于甲方系從事____________________________業(yè)務(wù)的單位，乙方愿意受聘于甲方從事____________________________工作，丙方作為第三方，為乙方的培訓(xùn)、考核及薪酬支付提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________________工作，具體工作內(nèi)容為____________________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、考核及薪酬支付等相關(guān)服務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.2本合同期滿前，雙方均可提前____個(gè)月書面通知對(duì)方終止合同，但應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

三、工資待遇

3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付，支付時(shí)間為每月____日。

3.2丙方根據(jù)甲方要求，負(fù)責(zé)乙方的薪酬支付。

3.3甲方有權(quán)對(duì)乙方工資待遇進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作時(shí)間為____________________________。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。

五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和必要的勞動(dòng)條件。

5.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家及甲方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，確保自身安全和健康。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、考核及薪酬支付，確保乙方權(quán)益。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)、考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方薪酬進(jìn)行支付，但需遵守國(guó)家相關(guān)規(guī)定。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)整、崗位變動(dòng)。

7.2甲方可根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方獎(jiǎng)懲、晉升的依據(jù)。

7.3甲方可對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

8.2乙方在本合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時(shí)兼職其他單位或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

8.3乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.甲方住房公積金繳納證明

7.丙方服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供專業(yè)化的培訓(xùn)、考核及薪酬支付服務(wù)，從而提高乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)，保障乙方的權(quán)益，同時(shí)降低甲方的管理成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲乙丙三方的權(quán)責(zé)，確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

丙方（第三方）：____________________________

鑒于甲方系從事____________________________業(yè)務(wù)的單位，乙方愿意受聘于甲方從事____________________________工作，丙方作為第三方，為乙方的職業(yè)發(fā)展、技能提升及福利保障提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________________工作，具體工作內(nèi)容為____________________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、福利咨詢等服務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.2本合同期滿前，雙方均可提前____個(gè)月書面通知對(duì)方終止合同，但應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

三、工資待遇

3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付，支付時(shí)間為每月____日。

3.2丙方根據(jù)甲方要求，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工資支付，確保乙方按時(shí)獲得工資。

3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、職業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)

4.1甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升通道、崗位調(diào)整等。

4.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括技能培訓(xùn)、職業(yè)咨詢等。

4.3乙方有權(quán)要求甲方提供與其職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

五、福利保障

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供福利咨詢，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等。

5.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供福利待遇。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

6.3丙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保乙方權(quán)益。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)整、崗位變動(dòng)。

7.2甲方可根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方獎(jiǎng)懲、晉升的依據(jù)。

7.3甲方可要求丙方提供乙方的職業(yè)發(fā)展服務(wù)，并支付相應(yīng)費(fèi)用。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

8.2乙方在本合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時(shí)兼職其他單位或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.甲方