人才引進(jìn)聘用合同范例

人才引進(jìn)聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方加入甲方工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任__________崗位，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在聘用期間，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

2.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或利用甲方商業(yè)秘密謀取不正當(dāng)利益。

三、薪酬及福利

3.1甲方按照國家規(guī)定及公司薪酬制度，向乙方支付以下薪酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補(bǔ)貼：____元/月。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，乙方享有帶薪年假；

（4）其他福利：根據(jù)公司制度，乙方享有其他福利待遇。

四、合同解除與終止

4.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.2以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（5）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成嚴(yán)重不良影響。

4.3以下情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

五、保密條款

5.1乙方在聘用期間及合同解除或終止后，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露、傳播或利用甲方商業(yè)秘密。

5.2保密期限自本合同簽訂之日起至____年____月____日止。

六、爭(zhēng)議解決

6.1甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方福利制度

4.甲方保密制度

5.乙方個(gè)人簡歷

6.乙方身份證復(fù)印件

7.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

8.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

9.乙方其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方加入甲方工作事宜，并由丙方提供相應(yīng)支持和服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任__________崗位，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、丙方責(zé)任及義務(wù)

2.1丙方應(yīng)提供乙方入職所需的資質(zhì)證明審核服務(wù)，確保乙方具備相應(yīng)的從業(yè)資格。

2.2丙方負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升，提高乙方的職業(yè)素養(yǎng)和崗位適應(yīng)能力。

2.3丙方對(duì)乙方的職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為甲方?jīng)Q定乙方是否留用的依據(jù)之一。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方在聘用期間，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

四、薪酬及福利

4.1甲方按照國家規(guī)定及公司薪酬制度，向乙方支付以下薪酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補(bǔ)貼：____元/月。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，乙方享有帶薪年假；

（4）其他福利：根據(jù)公司制度，乙方享有其他福利待遇。

五、甲方的權(quán)益及利益條款

5.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果及丙方的考核意見，決定乙方的晉升、調(diào)崗、離職等事項(xiàng)。

5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核，并要求乙方對(duì)不合格的工作成果進(jìn)行改進(jìn)或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定的前提下，單方面解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或調(diào)崗，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

6.3乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。

七、第三方丙方的權(quán)益及義務(wù)條款

7.1丙方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行追討，如乙方因自身原因提前離職，丙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。

7.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能及職業(yè)道德進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為甲方?jīng)Q定乙方是否留用的依據(jù)之一。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲方與乙方、丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同終止

9.1本合同期滿，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽；如一方不同意續(xù)簽，另一方有權(quán)提前三十日通知對(duì)方解除本合同。

9.2發(fā)生以下情形之一，本合同終止：

（1）乙方因故離職；

（2）丙方不再為甲方提供服務(wù)；

（3）本合同約定的其他終止情形。

十、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在通過丙方的介入，為甲方引進(jìn)具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的乙方，提高甲方的工作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。甲方作為主導(dǎo)方，在合同中享有更多的權(quán)益和利益，以確保甲方在人才引進(jìn)過程中的主導(dǎo)地位。同時(shí)，通過增加乙方的違約及限制條款，保障甲方的合法權(quán)益。丙方的責(zé)任和義務(wù)，則旨在為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，協(xié)助甲方實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)的目標(biāo)。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方福利制度

4.甲方保密制度

5.乙方個(gè)人簡歷

6.乙方身份證復(fù)印件

7.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

8.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

9.乙方其他相關(guān)證明材料

10.丙方服務(wù)協(xié)議

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）與甲方（以下簡稱“甲方”）以及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方接受甲方項(xiàng)目服務(wù)事宜，并由丁方提供項(xiàng)目管理和支持服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容與期限

1.1乙方同意為甲方提供__________項(xiàng)目的專業(yè)服務(wù)，項(xiàng)目期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、丁方責(zé)任及義務(wù)

2.1丁方負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、進(jìn)度控制、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等進(jìn)行全面管理，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。

2.2丁方為乙方提供必要的技術(shù)支持、資源協(xié)調(diào)和人員培訓(xùn)，保障乙方能夠順利開展項(xiàng)目工作。

2.3丁方對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行定期評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

三、乙方權(quán)益及利益條款

3.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于基本費(fèi)用、加班費(fèi)、差旅費(fèi)等。

3.2乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和自身能力，對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知甲方和丁方。

3.3乙方有權(quán)要求甲方和丁方對(duì)項(xiàng)目中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，不得泄露給第三方。

四、甲方義務(wù)及責(zé)任條款

4.1甲方應(yīng)按照合同約定支付項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)用，確保乙方能夠正常開展工作。

4.2甲方應(yīng)配合乙方完成項(xiàng)目所需的內(nèi)部審批流程，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

4.3甲方應(yīng)對(duì)乙方在項(xiàng)目過程中提出的合理建議給予充分考慮，并作出相應(yīng)調(diào)整。

五、違約及限制條款

5.1乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)或工作成果不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至符合要求。

5.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。

六、丁方權(quán)益及義務(wù)條款

6.1丁方有權(quán)對(duì)乙方的項(xiàng)目工作進(jìn)行監(jiān)督，確保項(xiàng)目按照合同約定執(zhí)行。

6.2丁方有權(quán)要求乙方按照項(xiàng)目計(jì)劃開展工作，如乙方未能按時(shí)完成，丁方有權(quán)要求乙方進(jìn)行解釋并采取措施。

6.3丁方有權(quán)對(duì)乙方的項(xiàng)目成果進(jìn)行驗(yàn)收，并出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

七、爭(zhēng)議解決

7.1甲方與乙方、丁方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同終止

8.1本合同期滿，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽；如一方不同意續(xù)簽，另一方有權(quán)提前三十日通知對(duì)方解除本合同。

8.2發(fā)生以下情形之一，本合同終止：

（1）項(xiàng)目完成或達(dá)到合同約定的終止條件；

（2）乙方因故無法繼續(xù)提供項(xiàng)目服務(wù)；

（3）甲方或丁方單方面解除合同；

（4）本合同約定的其他終止情形。

九、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在通過丁方的介入，為乙方提供項(xiàng)目管理支持，保障乙方的權(quán)益，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。乙方作為主導(dǎo)方，在合同中享有更多