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餐飲經(jīng)理聘用合同合同編號(hào):__________雇主信息:公司名稱:[具體餐飲公司名稱]地址:[具體公司地址]聯(lián)系方式:[具體聯(lián)系電話]雇員信息:姓名:[具體餐飲經(jīng)理姓名]地址:[具體個(gè)人地址]聯(lián)系方式:[具體聯(lián)系電話]第二章:聘用期限1.起始日期:[具體開(kāi)始聘用的日期]2.結(jié)束日期:[具體結(jié)束聘用的日期]第三章:工作內(nèi)容與職責(zé)1.餐飲運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行餐飲部門的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,保證餐飲服務(wù)的高效和質(zhì)量。監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護(hù)和管理,及時(shí)處理設(shè)備故障和維修事宜。與供應(yīng)商進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),保證食材的新鮮和供應(yīng)的穩(wěn)定。2.員工管理:招聘、培訓(xùn)和管理餐飲部門的員工,制定員工績(jī)效考核制度,激勵(lì)員工提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。處理員工的考勤、請(qǐng)假和離職等事宜,維護(hù)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。組織員工的培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng),提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.客戶服務(wù):負(fù)責(zé)接待客戶,處理客戶的投訴和建議,提高客戶滿意度。策劃和組織餐飲活動(dòng),滿足客戶的特殊需求,提升客戶體驗(yàn)。與客戶建立良好的關(guān)系,促進(jìn)客戶的忠誠(chéng)度和口碑。第四章:工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn):[具體餐飲店鋪地址]2.工作時(shí)間:[具體工作時(shí)間安排,如每天工作8小時(shí),每周工作5天等]第五章:薪酬與福利1.基本工資:根據(jù)餐飲經(jīng)理的崗位和經(jīng)驗(yàn),確定基本工資標(biāo)準(zhǔn)。2.績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)餐飲部門的業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn),發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,激勵(lì)餐飲經(jīng)理積極工作。3.福利待遇:包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。第六章:工作條件與設(shè)備1.工作所需設(shè)備:提供餐飲經(jīng)理工作所需的辦公設(shè)備、通訊設(shè)備等,并保證設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)。2.工作環(huán)境:提供良好的工作環(huán)境,包括餐廳的衛(wèi)生、安全等方面的保障,保證餐飲經(jīng)理能夠高效工作。第七章:保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款:餐飲經(jīng)理應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息,不得泄露給任何第三方。2.競(jìng)業(yè)限制條款:在聘用期間及離職后的一定期限內(nèi),餐飲經(jīng)理不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作或從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。第八章:合同的變更與解除1.變更條件:雙方協(xié)商一致,可以變更合同的內(nèi)容。如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行,雙方可以協(xié)商變更合同。2.解除條件:雇主可以解除合同的條件:餐飲經(jīng)理嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職給公司造成重大損失、被依法追究刑事責(zé)任等。雇員可以解除合同的條件:雇主未按照合同約定支付薪酬、提供工作條件等,嚴(yán)重影響餐飲經(jīng)理的工作和生活等。第九章:違約責(zé)任1.雇主違約責(zé)任:如果雇主違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,如支付違約金、賠償損失等。2.雇員違約責(zé)任:如果雇員違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,如支付違約金、賠償損失等。第十章:爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式:雙方如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.仲裁機(jī)構(gòu):如雙方約定通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議,應(yīng)明確仲裁機(jī)構(gòu)的名稱和仲裁規(guī)則。第十一章:其他條款1.合同生效與終止:合同自雙方簽字蓋章之日起生效,終止條件按照合同約定執(zhí)行。2.通知與送達(dá):雙方在合同履行過(guò)程中,如需要通知對(duì)方,應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式送達(dá),并保留送達(dá)憑證。3.法律適用:本合同的簽訂、履行、變更和解除等事項(xiàng),均適用中華人民共和國(guó)法律。主體蓋章簽字部分:雇主(蓋章):____________________法定代表人(簽字):___________________

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