




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
農(nóng)村農(nóng)民勞務(wù)協(xié)作合同書第一章總則1.1合同編號本合同編號為:_________1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為:____年__月__日。1.3合同雙方基本信息甲方(農(nóng)村勞務(wù)提供方):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:____________________乙方(農(nóng)村勞務(wù)需求方):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:____________________1.4合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在農(nóng)村勞務(wù)協(xié)作過程中的權(quán)利、義務(wù),保障雙方合法權(quán)益,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。1.5合同期限本合同自簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.6合同適用范圍本合同適用于甲方提供農(nóng)村勞務(wù)給乙方,乙方支付勞務(wù)費(fèi)用的合作關(guān)系。第二章勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)類型甲方應(yīng)向乙方提供以下勞務(wù)類型:(1)____________________(2)____________________(3)____________________2.2勞務(wù)人員數(shù)量甲方應(yīng)按照乙方需求,提供不少于____人的勞務(wù)人員。2.3勞務(wù)人員資質(zhì)甲方提供的勞務(wù)人員應(yīng)具備以下資質(zhì):(1)持有相關(guān)崗位資格證書;(2)身體健康,能夠勝任相關(guān)工作;(3)遵守國家法律法規(guī)和乙方單位的規(guī)章制度。2.4勞務(wù)人員派遣甲方應(yīng)按照乙方要求,及時派遣符合資質(zhì)的勞務(wù)人員到乙方指定的工作地點(diǎn)。2.5勞務(wù)人員培訓(xùn)甲方應(yīng)對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn),保證其能夠勝任工作任務(wù)。第三章勞務(wù)費(fèi)用及支付3.1勞務(wù)費(fèi)用甲方提供的勞務(wù)費(fèi)用按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:(1)____________________(2)____________________(3)____________________3.2支付方式乙方應(yīng)按以下方式支付勞務(wù)費(fèi)用:(1)按月支付:每月____日支付上月勞務(wù)費(fèi)用;(2)按項(xiàng)目支付:項(xiàng)目完成后____日內(nèi)支付項(xiàng)目勞務(wù)費(fèi)用。3.3付款憑證乙方支付勞務(wù)費(fèi)用時,應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證,甲方予以核對。第四章勞務(wù)人員管理4.1勞務(wù)人員檔案甲方應(yīng)建立勞務(wù)人員檔案,詳細(xì)記錄勞務(wù)人員的個人基本信息、工作表現(xiàn)、培訓(xùn)情況等。4.2勞務(wù)人員考勤甲方應(yīng)建立健全勞務(wù)人員考勤制度,保證勞務(wù)人員按時到崗,完成工作任務(wù)。4.3勞務(wù)人員福利待遇甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定,為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于:(1)養(yǎng)老保險;(2)醫(yī)療保險;(3)工傷保險;(4)帶薪休假。4.4勞務(wù)人員違紀(jì)處理甲方對勞務(wù)人員的違紀(jì)行為有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)處理,包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。第五章合同履行與變更5.1合同履行甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容,應(yīng)提前____日以書面形式通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的組成部分。5.3合同解除在以下情況下,任何一方有權(quán)解除本合同:(1)一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)單方面解除合同;(2)合同約定的其他解除條件成立。5.4合同解除后的處理合同解除后,雙方應(yīng)按照以下原則處理:(1)甲方應(yīng)妥善安排剩余勞務(wù)人員的工作交接;(2)乙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)用;(3)雙方應(yīng)共同處理合同解除過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。5.5合同爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交________仲裁委員會仲裁。5.6合同附件本合同附件包括但不限于:(1)勞務(wù)人員名單;(2)勞務(wù)人員培訓(xùn)記錄;(3)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算憑證;(4)其他雙方約定的附件。第六章勞務(wù)人員工作與生活條件6.1工作環(huán)境乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品,保證勞務(wù)人員在工作過程中的人身安全。6.2工作時間(1)勞務(wù)人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作____小時,每周休息____天。(2)加班情況需提前____小時向勞務(wù)人員告知,并支付不低于正常工資的____倍加班費(fèi)。6.3休息與休假(1)勞務(wù)人員享有國家法定節(jié)假日及休息日。(2)乙方應(yīng)根據(jù)勞務(wù)人員的實(shí)際情況,安排合理的年假和事假。6.4生活條件(1)乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供住宿條件,保證住宿環(huán)境安全、衛(wèi)生。(2)乙方應(yīng)保障勞務(wù)人員的飲食安全,提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲食。6.5健康與醫(yī)療(1)乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供必要的工作健康檢查,保證其健康狀況適合工作。(2)勞務(wù)人員在工作中發(fā)生意外傷害,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)送醫(yī)救治,并承擔(dān)相應(yīng)醫(yī)療費(fèi)用。第七章信息保密7.1保密內(nèi)容甲乙雙方在合作過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,均應(yīng)予以保密。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。7.3保密措施(1)甲乙雙方應(yīng)建立健全保密制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理,防止保密信息的泄露。(2)未經(jīng)對方同意,不得將保密信息泄露給任何第三方。第八章合同履行監(jiān)督8.1監(jiān)督內(nèi)容乙方有權(quán)對甲方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行工作監(jiān)督,保證其按照合同約定完成工作任務(wù)。8.2監(jiān)督方式(1)乙方可以定期或不定期對勞務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場檢查;(2)乙方可以要求甲方提供勞務(wù)人員的考勤記錄、工作成果等相關(guān)資料。8.3監(jiān)督結(jié)果乙方對監(jiān)督結(jié)果有異議時,可以要求甲方在____日內(nèi)進(jìn)行整改,逾期不整改的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九章合同解除后的權(quán)利義務(wù)9.1甲方責(zé)任(1)合同解除后,甲方應(yīng)保證勞務(wù)人員安全、有序地離開乙方工作地點(diǎn)。(2)甲方應(yīng)向乙方提供解除合同后的勞務(wù)人員名單,以及其工作交接情況。9.2乙方責(zé)任(1)合同解除后,乙方應(yīng)按照合同約定支付剩余勞務(wù)費(fèi)用。(2)乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料,并在合同解除后予以歸還。第十章合同的終止10.1合同終止條件在以下情況下,本合同可終止:(1)合同約定的終止條件成立;(2)甲乙雙方協(xié)商一致;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.2合同終止程序合同終止前,甲乙雙方應(yīng)按照以下程序進(jìn)行:(1)提前____日以書面形式通知對方;(2)甲乙雙方就終止事宜進(jìn)行協(xié)商;(3)簽訂終止協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第十一章合同生效與備案11.1合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同備案甲乙雙方應(yīng)在合同生效之日起____日內(nèi),將本合同報相關(guān)部門備案。第十二章其他約定12.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2語言文本本合同以中文書寫,若存在英文或其他語言版本,以中文版本為準(zhǔn)。12.3合同份數(shù)本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。12.4補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三章合同附件13.1附件清單本合同附件如下:(1)勞務(wù)人員名單;(2)勞務(wù)人員培訓(xùn)記錄;(3)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算憑證;(4)其他雙方約定的附件。13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容作為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。甲方(農(nóng)村勞務(wù)提供方):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:____________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水泥基礎(chǔ)施工方案
- 橋梁排水施工方案
- 管道拆除施工方案
- 1994年赴美考察散記
- 2025年村委會林地承包與木材加工銷售合同
- 二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用協(xié)議
- 二零二五年度測繪成果應(yīng)用安全保護(hù)協(xié)議
- 二零二五年度風(fēng)投優(yōu)先股投資合作中的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同
- 二零二五年度股權(quán)投資顧問服務(wù)創(chuàng)新條款
- 2025股東股權(quán)協(xié)議:新能源汽車動力電池研發(fā)與生產(chǎn)
- 骶髂關(guān)節(jié)損傷郭倩課件
- 內(nèi)科學(xué)疾病概要-支氣管擴(kuò)張課件
- 2025陜西渭南光明電力集團(tuán)限公司招聘39人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 預(yù)防感冒和流感的方法
- 2024年黑龍江職業(yè)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 人教版高中英語挖掘文本深度學(xué)習(xí)-選修二-UNIT-4(解析版)
- 股指期貨基礎(chǔ)知識介紹培訓(xùn)課件
- 2024年北京東城社區(qū)工作者招聘筆試真題
- 2025中智集團(tuán)招聘重要崗位高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- xx學(xué)校培訓(xùn)部工作職責(zé)
- 2025年人事科年度工作計(jì)劃
評論
0/150
提交評論