勞務派遣合同樣本大全

勞務派遣合同樣本大全合同編號：__________甲方（派遣單位）：____________________乙方（被派遣單位）：____________________丙方（勞動者）：____________________鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質，愿意為乙方提供合格的勞動者，并根據乙方的實際需要派遣勞動者；乙方因業(yè)務需要，同意接受甲方派遣的勞動者并提供相應的工作崗位；丙方愿意接受甲方的派遣，并向乙方提供勞動服務。為明確三方權利義務，經甲乙丙三方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯系人：____________________甲方聯系電話：____________________1.2乙方乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方聯系人：____________________乙方聯系電話：____________________1.3丙方丙方姓名：____________________丙方身份證號：____________________丙方住址：____________________丙方聯系電話：____________________二、派遣事項2.1派遣崗位：_______（具體崗位名稱）2.2派遣人數：_______2.3派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日2.4工作時間：按照乙方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.5工作地點：____________________三、派遣勞動者的勞動報酬及福利待遇3.1甲方應按照國家有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付丙方工資。3.2甲方應按照國家有關社會保險的法律、法規(guī)的規(guī)定，為丙方辦理社會保險。3.3甲方應按照國家有關住房公積金的規(guī)定，為丙方繳納住房公積金。3.4乙方應按照甲方與丙方簽訂的勞動合同的約定，向甲方支付派遣服務費。3.5乙方應為丙方提供相應的勞動條件，確保丙方的合法權益。四、甲方的權利義務4.1甲方有權根據乙方的實際需求，合理調配派遣勞動者。4.2甲方應確保派遣勞動者具備相應的職業(yè)技能和資格條件。4.3甲方應及時足額支付派遣勞動者的工資、社會保險和住房公積金。4.4甲方應妥善保管丙方的檔案材料，確保丙方的合法權益。五、乙方的權利義務5.1乙方有權根據業(yè)務需要對派遣勞動者進行管理和考核。5.2乙方應按照甲方與丙方簽訂的勞動合同的約定，按時足額支付派遣服務費。5.3乙方應為派遣勞動者提供必要的勞動條件和勞動保護。5.4乙方應按照國家有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，保障派遣勞動者的合法權益。六、丙方的權利義務6.1丙方應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和考核。6.2丙方應按照乙方的安排，完成工作任務。6.3丙方應保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、合同的變更、解除和終止7.1甲乙丙三方經協商一致，可以變更本合同。7.2在合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力等因素導致合同無法繼續(xù)履行，甲乙丙三方可以解除合同。7.3合同期滿，合同自行終止。如乙方需要繼續(xù)使用派遣勞動者，應與甲方重新簽訂派遣協議。八、違約責任8.1甲乙丙任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，如發(fā)生爭議，甲乙丙三方應友好協商解決。協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________丙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.明確合同主體：確保甲方（派遣單位）、乙方（被派遣單位）和丙方（勞動者）的身份信息準確無誤，包括名稱、地址、聯系人及聯系電話。2.派遣事項具體化：合同中應詳細說明派遣崗位、人數、期限、工作時間和地點，避免因表述不清導致的糾紛。3.勞動報酬及福利待遇：明確工資支付、社會保險、住房公積金等福利待遇的具體內容，保障勞動者權益。4.權利義務明確：甲乙雙方的權利義務應明確具體，避免產生歧義。5.合同變更、解除和終止：提前約定合同變更、解除和終止的條件和程序，以便在實際情況發(fā)生時能夠妥善處理。6.違約責任：明確違約責任，包括違約金和損失賠償，以約束各方履行合同。7.爭議解決：約定爭議解決方式，確保在發(fā)生糾紛時能夠及時、有效地解決。解決辦法：1.協商解決：在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應通過友好協商的方式解決。2.訴訟解決：協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同主體：指參與合同關系的各方，包括甲方（派遣單位）、乙方（被派遣單位）和丙方（勞動者）。2.派遣協議：指甲方與乙方之間關于派遣勞動者的協議，明確雙方的權利義務。3.勞動合同：指甲方與丙方之間關于勞動關系的合同，約定工資、工時、福利等事項。4.社會保險：指國家強制實施的為勞動者提供基本生活保障的一種社會保障制度。5.住房公積金：指國家強制實施的為勞動者提供住房保障的一種儲蓄制度。6.違約責任：指違反合同約定的一方應承擔的法律責任，包括支付違約金和賠償損失。7.不可抗力：指無法預見、無法克服且對當事人造成重大影響的客觀情況，如自然災害、政策變動等。8.爭議解決：指在合同履行過程中，各方對合同內容產生爭議時，采取協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：跨國公司派遣員工到國外分支機構工作。補充條款：考慮到跨國工作可能涉及的語言障礙和文化差異，雙方應協商提供必要的語言培訓和跨文化溝通培訓?！凹追綉獏f助丙方進行必要的語言和文化培訓，以適應____國的工作環(huán)境，確保丙方能夠順利完成工作任務。”2.場合：特殊行業(yè)如醫(yī)療、教育等領域派遣專業(yè)技術人員。補充條款：由于這些行業(yè)對專業(yè)性和道德標準有較高要求，需要明確專業(yè)資格和道德行為準則?！氨皆谂汕财陂g應保持其專業(yè)資格的有效性，并遵守____行業(yè)的相關道德準則和規(guī)范?！?.場合：派遣員工到高風險工作環(huán)境，如建筑工地、高空作業(yè)等。補充條款：需要特別關注員工的安全保障和意外傷害賠償。“甲方和乙方應共同為丙方提供必要的安全防護裝備和培訓，確保丙方在工作中的安全。若發(fā)生意外傷害，按照國家相關法律法規(guī)及時處理。”4.場合：派遣員工參與重要項目或涉及商業(yè)機密。補充條款：需要強化保密義務和違約責任?！氨皆陧椖科陂g應嚴格保守乙方商業(yè)機密，不得以任何形式泄露給第三方。若違反保密義務，丙方應承擔相應的法律責任。”合同所需附件列表：1.附件一：甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.附件二：丙方身份證復印件3.附件三：丙方相關職業(yè)資格證書復印件4.附件四：甲乙雙方授權代表的有效身份證明文件5.附件五：甲乙