醫(yī)院招聘勞動(dòng)合同書

醫(yī)院招聘勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：__________甲方（醫(yī)院）：________________乙方（員工）：________________鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方加入甲方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自乙方到崗之日起計(jì)算。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______職位，從事______工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的規(guī)章制度、操作規(guī)程及工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第三條工作時(shí)間3.1乙方實(shí)行______制度，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。3.2甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院實(shí)際情況，對(duì)乙方實(shí)行______休息制度。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院薪酬制度，支付乙方工資待遇。乙方試用期工資為人民幣（大寫）：______元整（小寫）：______元。4.2甲方按月足額支付乙方工資，支付時(shí)間為每月______日。4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：______、______、______等。第六條勞動(dòng)合同解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方規(guī)定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，違約金金額為人民幣（大寫）：______元整（小寫）：______元。7.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（醫(yī)院）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同具有唯一性，便于歸檔和管理。2.合同期限：明確合同的起始和終止日期，以及續(xù)簽條件。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和職位，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有明確共識(shí)。4.工作時(shí)間：遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的相關(guān)規(guī)定，明確乙方的作息時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付時(shí)間和金額，保障乙方合法權(quán)益。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供約定的福利待遇。7.勞動(dòng)合同解除與終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同，以及相應(yīng)的程序。8.違約責(zé)任：約定違約金的計(jì)算方式和解決爭(zhēng)議的方法。9.其他事項(xiàng)：對(duì)合同未盡事宜的處理方式。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。2.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)于合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行明確。3.訴訟：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)者與用人單位之間，因勞動(dòng)而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.試用期：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同中約定的，用以考察勞動(dòng)者是否符合錄用條件的期限。4.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.續(xù)簽：勞動(dòng)合同期限屆滿后，雙方同意延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的行為。6.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的書面協(xié)議。7.管轄權(quán)：指法院對(duì)特定案件進(jìn)行審理和裁判的權(quán)限。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為特定科研項(xiàng)目或任務(wù)招聘時(shí)。補(bǔ)充條款：考慮到乙方的工作性質(zhì)，雙方可協(xié)商在合同中增加如下條款：“如乙方參與的項(xiàng)目或任務(wù)提前完成或因故終止，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)及貢獻(xiàn)，按比例支付相應(yīng)報(bào)酬。”2.場(chǎng)合：乙方為臨時(shí)替代其他員工工作而招聘時(shí)?！叭粢曳绞桥R時(shí)替代其他員工工作，雙方同意在合同中明確替代期限。一旦原員工回歸崗位，乙方應(yīng)無(wú)條件返回原職位或由甲方重新安排工作?！?.場(chǎng)合：乙方具有特殊專業(yè)技能或資格認(rèn)證時(shí)。補(bǔ)充條款：為了保障乙方的特殊技能和資格得到合理應(yīng)用，合同中可以添加如下條款：“乙方在合同期間應(yīng)保持其專業(yè)資格的有效性。甲方應(yīng)支持乙方參加必要的培訓(xùn)和考核，以維持其專業(yè)水平?！焙贤韪郊斜恚?.乙方身份證復(fù)印件