2025年與人力資源公司簽署人才策劃租賃框架協(xié)議

2025年與人力資源公司簽署人才策劃租賃框架協(xié)議一、引言隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對人才的需求日益增長。為滿足企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求，提高人力資源管理效率，降低企業(yè)成本，____年，我司決定與一家專業(yè)的人力資源公司簽署人才策劃租賃框架協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方在人才策劃租賃過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行。二、協(xié)議主體甲方：____乙方：____三、合作內(nèi)容1.人才策劃（1）乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求和人力資源規(guī)劃，為甲方提供人才策劃服務(wù)，包括人才需求分析、招聘方案設(shè)計(jì)、薪酬福利體系構(gòu)建等。（2）乙方負(fù)責(zé)為甲方提供行業(yè)內(nèi)的人才市場動(dòng)態(tài)、人才政策法規(guī)等信息，協(xié)助甲方制定人才引進(jìn)和培養(yǎng)策略。2.人才租賃（1）乙方根據(jù)甲方的人才需求，為甲方提供符合條件的人才資源，包括人才篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié)。（2）乙方負(fù)責(zé)為甲方租賃的人才提供勞動(dòng)合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、薪資發(fā)放等服務(wù)。四、合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。協(xié)議到期后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人才策劃和租賃服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成人才租賃過程中所需的相關(guān)手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求提供符合條件的人才資源。（3）乙方應(yīng)確保租賃的人才具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。六、費(fèi)用與支付1.人才策劃服務(wù)費(fèi)用（1）乙方根據(jù)甲方需求提供的人才策劃服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的人才策劃服務(wù)費(fèi)用。（2）人才策劃服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元，一次性支付。2.人才租賃服務(wù)費(fèi)用（1）乙方為甲方租賃的人才，甲方應(yīng)按照約定支付乙方人才租賃服務(wù)費(fèi)用。（2）人才租賃服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/人/月，按月支付。七、保密與爭議解決1.保密（1）雙方在合作過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等，應(yīng)予以保密。（2）雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保保密信息不被泄露、盜用或非法使用。2.爭議解決（1）雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____代表（簽名）：____代表（簽名）：____簽訂日期：____九、總結(jié)如下本人才策劃租賃框架協(xié)議的簽署，將有助于我司更好地應(yīng)對人才競爭