2025年北京市教師聘用合同范例

2025年北京市教師聘用合同范例甲方（用人單位）：____乙方（聘用人員）：____根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》以及《北京市事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本聘用合同。一、合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、崗位及職責1.乙方擔任____崗位，具體職責如下：（1）認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，遵守國家的法律法規(guī)，恪守教師職業(yè)道德，為人師表，教書育人；（2）按照教學計劃、大綱和教材要求，完成教育教學任務，保證教育教學質量；（3）參加教育教學改革和科研活動，提高自身的教育教學水平和科研能力；（4）關心學生的身心健康，做好學生的思想政治工作，促進學生的全面發(fā)展；（5）履行甲方規(guī)定的其他職責。2.乙方應服從甲方的崗位安排和調整。三、工資待遇1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和各種津貼補貼組成。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、寒暑假待遇。3.乙方按照甲方規(guī)定的比例參加社會保險和繳納住房公積金。四、培訓和考核1.甲方應按照國家和北京市的規(guī)定，為乙方提供繼續(xù)教育和專業(yè)培訓的機會。2.甲方定期對乙方進行業(yè)務考核，全面評估乙方的教育教學工作。乙方應認真履行考核程序，如實提供相關材料。3.乙方考核結果作為甲方調整乙方工作崗位、工資待遇和獎懲的依據。五、保密和知識產權1.乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方教育教學、科研等方面的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方在合同期內所創(chuàng)作的成果，包括論文、著作、發(fā)明創(chuàng)造等，其知識產權歸甲方所有。六、解除和終止合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（1）嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方制度的；（2）嚴重失職、徇私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因客觀原因導致合同無法履行的。3.乙方解除或終止本合同后，應按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)，交回工作證、辦公用品等物品，并辦理離職手續(xù)。七、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向教育行政部門申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或