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文檔簡(jiǎn)介
臨時(shí)工薪資調(diào)整協(xié)議編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(臨時(shí)工):__________
甲方地址:__________
乙方地址:__________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)乙方擔(dān)任的臨時(shí)工崗位進(jìn)行薪資調(diào)整,雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議目的
本協(xié)議旨在明確甲乙雙方關(guān)于乙方臨時(shí)工崗位薪資調(diào)整的具體事項(xiàng),確保雙方權(quán)益得到保障。
二、協(xié)議背景
乙方自____年____月____日起至____年____月____日擔(dān)任甲方臨時(shí)工,期間,乙方表現(xiàn)良好,甲方為表彰乙方的工作表現(xiàn),現(xiàn)對(duì)乙方薪資進(jìn)行調(diào)整。
三、薪資調(diào)整
1.乙方原薪資為____元/月。
2.自____年____月____日起,乙方薪資調(diào)整為____元/月。
3.調(diào)整后的薪資包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)收入。
四、協(xié)議期限
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起至____年____月____日止。
五、協(xié)議解除
1.本協(xié)議到期后,如雙方無(wú)異議,自動(dòng)續(xù)簽。
2.在協(xié)議期限內(nèi),如遇特殊情況,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。
六、爭(zhēng)議解決
1.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方(用人單位)的責(zé)任和義務(wù):
1.按照協(xié)議約定的薪資標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)足額支付乙方工資。
2.為乙方提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。
3.保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利,包括但不限于休息、休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。
4.在乙方履行工作職責(zé)過程中,提供必要的培訓(xùn)和支持。
5.依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。
6.在乙方工作期間,如遇乙方工作表現(xiàn)突出或有其他特殊貢獻(xiàn),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
7.如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
乙方的責(zé)任和義務(wù):
1.嚴(yán)格按照甲方的工作要求,完成分配的任務(wù),保證工作質(zhì)量。
2.遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)工作秩序,不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。
3.保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露任何涉及甲方的機(jī)密信息。
4.乙方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)時(shí),應(yīng)提前通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
5.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。
6.如乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不達(dá)標(biāo),甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款等處分。
7.乙方在履行工作職責(zé)過程中,如發(fā)生意外事故,乙方應(yīng)立即通知甲方,并積極配合甲方處理相關(guān)事宜。
雙方的權(quán)利:
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況,對(duì)乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提高工作能力。
4.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出合理化建議,并參與公司決策。
雙方的權(quán)利:
1.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付工資,保障其合法權(quán)益。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。
3.乙方有權(quán)要求甲方依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。
4.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其工作表現(xiàn)給予合理評(píng)價(jià),并在必要時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
合同金額與支付方式:
1.本協(xié)議項(xiàng)下,甲方應(yīng)支付乙方調(diào)整后的薪資總額,具體金額為人民幣_(tái)___元(大寫:____元整)。
2.支付方式如下:
a.乙方每月工作結(jié)束后,甲方應(yīng)在次月____日前支付乙方當(dāng)月工資的____%作為預(yù)付款。
b.乙方完成整個(gè)工作周期后,甲方應(yīng)在____日內(nèi)支付剩余的____%工資作為尾款。
3.甲方支付工資時(shí),應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶,賬戶信息如下:
-銀行名稱:__________
-賬戶名稱:__________
-賬號(hào):__________
-開戶行:__________
4.乙方應(yīng)在每月____日前向甲方提交上月的工作報(bào)告和考勤記錄,作為甲方支付工資的依據(jù)。
5.如乙方在合同履行期間因個(gè)人原因提前離職,甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)際工作天數(shù)按比例扣除工資,并按照上述支付方式支付。
6.額外費(fèi)用:
a.如乙方在工作過程中產(chǎn)生額外費(fèi)用,如差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等,甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行支付。
b.額外費(fèi)用的具體金額、支付時(shí)間和條件,雙方應(yīng)在合同附件中另行約定。
7.甲方在支付工資時(shí),如因乙方個(gè)人原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用(如銀行轉(zhuǎn)賬手續(xù)費(fèi)等),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。
8.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司財(cái)務(wù)狀況,對(duì)工資支付進(jìn)行調(diào)整,但調(diào)整幅度和方式應(yīng)提前通知乙方,并取得乙方的書面同意。
9.本協(xié)議項(xiàng)下的所有支付均以人民幣計(jì)價(jià),如因匯率變動(dòng)導(dǎo)致甲方支付金額有所增加或減少,甲方有權(quán)按照實(shí)際匯率進(jìn)行調(diào)整。
10.甲方應(yīng)在每個(gè)財(cái)務(wù)年度結(jié)束后,向乙方提供詳細(xì)的工資支付憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表,以供乙方查閱。
違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制:
1.違約行為及責(zé)任:
a.若甲方未按協(xié)議約定支付乙方工資,每逾期一日,甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于當(dāng)月工資____%的違約金。
b.若乙方未按甲方要求完成工作任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
c.若任何一方違反協(xié)議中的保密條款,泄露對(duì)方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的損失。
2.違約賠償:
a.一方違約時(shí),守約方有權(quán)要求違約方立即停止違約行為,并采取必要措施消除違約行為的影響。
b.違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的預(yù)期利益損失。
c.若違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行,守約方有權(quán)解除合同,并要求違約方支付合同解除金。
3.爭(zhēng)議解決:
a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
b.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
c.雙方也可選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議,仲裁機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì),仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。
d.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),除非仲裁裁決另有規(guī)定。
4.適用法律:
本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
5.管轄法院:
雙方同意,因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均應(yīng)提交至____市人民法院管轄。
6.不可抗力:
如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分履行,受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并采取一切可能的措施減輕損失。在此期間,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
7.合同變更與解除:
本協(xié)議的變更或解除,必須經(jīng)雙方書面同意,并按照法定程序辦理。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。
附則:
一、生效條件
1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本協(xié)議的生效不以任何其他合同、協(xié)議或文件的生效為前提。
二、有效期
1.本協(xié)議的有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。
2.本協(xié)議到期后,如雙方無(wú)異議,可協(xié)商續(xù)簽。
三、變更
1.本協(xié)議的任何變更,必須以書面形式經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn),方為有效。
2.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。
四、終止
1.本協(xié)議在以下情況下終止:
a.本協(xié)議約定的有效期屆滿;
b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行;
d.一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。
2.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)立即終止所有基于本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)。
五、通知
1.雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并通過以下方式送達(dá):
a.郵寄:以掛號(hào)信方式寄送至對(duì)方提供的地址;
b.傳真:以傳真方式發(fā)送至對(duì)方提供的傳真號(hào)碼;
c.電子郵件:以電子郵件方式發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵箱地址。
2.通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。
六、不可抗力
1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。
2.發(fā)生不可抗力事件時(shí),受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方,并采取一切可能的措施減輕損失。
七、爭(zhēng)議解決
1.本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式按照“違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制”部分的規(guī)定執(zhí)行。
八、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.《臨時(shí)工崗位職責(zé)說明書》:詳細(xì)列明乙方在甲方任職期間應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和工作內(nèi)容。
2.《臨時(shí)工工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》:規(guī)定乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法。
3.《薪資調(diào)整計(jì)算方法說明》:詳細(xì)說明乙方薪資調(diào)整的計(jì)算公式和依據(jù)。
4.《工作時(shí)間和休息休假安排》:明確乙方的工作時(shí)間、休息時(shí)間和休假安排。
5.《保密協(xié)議》:乙方承諾遵守的保密條款和保密義務(wù)。
6.《離職手續(xù)辦理指南》:乙方離職時(shí)應(yīng)遵循的手續(xù)和注意事項(xiàng)。
7.《乙方個(gè)人信息登記表》:包含乙方的個(gè)人基本信息、聯(lián)系方式等。
8.《甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》:甲方合法經(jīng)營(yíng)的有效證明文件。
9.《乙方身份證復(fù)印件》:乙方身份證明文件的復(fù)印件。
10.《乙方銀行
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