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2025年定向培養(yǎng)生職業(yè)策劃協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)化文本一、協(xié)議背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才的需求日益增長(zhǎng)。為滿足企業(yè)對(duì)定向培養(yǎng)生的需求,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,本協(xié)議旨在規(guī)范定向培養(yǎng)生的職業(yè)策劃,明確培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)周期等事項(xiàng),確保培養(yǎng)生的職業(yè)發(fā)展與企業(yè)需求相適應(yīng)。二、協(xié)議主體甲方:定向培養(yǎng)生的接收企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”)乙方:定向培養(yǎng)生(以下簡(jiǎn)稱“培養(yǎng)生”)丙方:培養(yǎng)生的培養(yǎng)院校(以下簡(jiǎn)稱“院?!保┤?、協(xié)議正文第一條培養(yǎng)目標(biāo)1.1甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,明確培養(yǎng)生的崗位需求、技能要求和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。1.2乙方在院校完成規(guī)定課程學(xué)習(xí),達(dá)到甲方提出的培養(yǎng)要求,具備甲方所需崗位的基本能力。1.3丙方根據(jù)甲方提出的培養(yǎng)要求,制定培養(yǎng)方案,確保培養(yǎng)生的知識(shí)、技能、素質(zhì)等方面的全面發(fā)展。第二條培養(yǎng)方式2.1乙方在丙方進(jìn)行全日制學(xué)習(xí),期間參加甲方組織的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等活動(dòng)。2.2甲方為乙方提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助乙方了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)、熟悉工作崗位。2.3丙方對(duì)乙方進(jìn)行學(xué)業(yè)考核,甲方對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)評(píng)價(jià)。第三條培養(yǎng)周期3.1培養(yǎng)周期為____年,自乙方入學(xué)之日起計(jì)算。3.2乙方在培養(yǎng)周期內(nèi),按照丙方的教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè),參加甲方組織的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等活動(dòng)。第四條培養(yǎng)生待遇4.1乙方在培養(yǎng)周期內(nèi),享受丙方提供的獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金等優(yōu)惠政策。4.2甲方為乙方提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)期間的工資、福利等待遇。4.3乙方畢業(yè)后,甲方優(yōu)先錄用,并根據(jù)乙方實(shí)際表現(xiàn)確定薪資待遇。第五條權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,對(duì)不符合培養(yǎng)要求的乙方提出整改意見(jiàn)。5.2乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),對(duì)甲方提供的崗位和工作環(huán)境提出合理建議。5.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行學(xué)業(yè)考核,對(duì)不符合培養(yǎng)要求的乙方提出整改意見(jiàn)。5.4乙方應(yīng)遵守丙方的教學(xué)規(guī)定,積極參加甲方組織的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在培養(yǎng)周期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,擅自離?;蚪K止培養(yǎng),視為違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3甲方未能按照本協(xié)議約定錄用乙方,視為違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。7.3本協(xié)議未盡事宜,可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(企業(yè)):____乙方(培養(yǎng)生):____丙方(院校):____簽訂日期:____四、協(xié)議解讀本協(xié)議旨在規(guī)范定向培養(yǎng)生的職業(yè)策劃,明確各方權(quán)利義務(wù),確保培養(yǎng)生的職業(yè)發(fā)展與企業(yè)需求相適應(yīng)。協(xié)議內(nèi)容包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)周期、培養(yǎng)生待遇、權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任等方面,具有以下特點(diǎn):1.明確培養(yǎng)目標(biāo):甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,明確培養(yǎng)生的崗位需求、技能要求和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。2.多元化培養(yǎng)方式:乙方在丙方進(jìn)行全日制學(xué)習(xí),同時(shí)參加甲方組織的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等活動(dòng)。3.保障培養(yǎng)生待遇:乙方在培養(yǎng)周期內(nèi),享受丙方提供的獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金等優(yōu)惠政策,甲方為乙方提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)期間的工資、福利等待遇。4.約束力強(qiáng):協(xié)議明確各方權(quán)利義務(wù),對(duì)違約行為進(jìn)行規(guī)范,確保協(xié)議的履行。5.可持續(xù)發(fā)展:本協(xié)議有效期為____年,期間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行

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