2025年企業(yè)員工跨區(qū)域工作協(xié)議

2025年企業(yè)員工跨區(qū)域工作協(xié)議甲方（派出單位）：____有限公司乙方（接收單位）：____有限公司丙方（員工）：____鑒于甲方、乙方均為合法注冊(cè)的企業(yè)法人，丙方為甲方正式員工，為促進(jìn)資源共享、優(yōu)化人才配置，甲乙雙方就丙方跨區(qū)域工作事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.甲方：____有限公司，注冊(cè)地址：____，法定代表人：____，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____。2.乙方：____有限公司，注冊(cè)地址：____，法定代表人：____，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____。二、工作內(nèi)容1.丙方自____年____月____日起至____年____月____日止，在乙方工作，擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容按照乙方的工作安排執(zhí)行。2.丙方在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理，保守乙方商業(yè)秘密，維護(hù)乙方合法權(quán)益。三、工作地點(diǎn)及條件1.丙方工作地點(diǎn)為：____。2.乙方應(yīng)為丙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、住宿等。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，保障丙方的合法權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利1.丙方在乙方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬由甲乙雙方協(xié)商確定，為人民幣_(tái)___元/月。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為丙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括年假、病假、產(chǎn)假等。3.丙方在乙方工作期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為丙方發(fā)放原有的工資、獎(jiǎng)金等福利待遇。五、工作調(diào)動(dòng)及終止1.丙方在乙方工作期間，如需調(diào)動(dòng)或終止工作，甲乙雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方。2.丙方在乙方工作期間，如因個(gè)人原因要求提前終止工作，應(yīng)書面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可提前終止工作。3.丙方在乙方工作期間，如因嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職或犯罪等行為，乙方有權(quán)終止丙方的工作。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____有限公司丙方（簽字）：___