2025年人才發(fā)展與保障合同樣本

2025年人才發(fā)展與保障合同樣本甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，需要引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才，乙方具備相應(yīng)能力和潛力，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的人才發(fā)展及保障事宜達(dá)成以下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。二、崗位及職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任____崗位，具體職責(zé)如下：（1）____；（2）____；（3）____。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。三、薪酬待遇1.乙方在合同期限內(nèi)的基本工資為人民幣____元/月，每年根據(jù)甲方業(yè)績及乙方表現(xiàn)調(diào)整。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項補(bǔ)貼、獎金、福利等待遇。3.乙方在合同期內(nèi)享有____天帶薪年假，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。四、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力。2.甲方支持乙方參加相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證考試，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.甲方鼓勵乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)、研討會、論壇等，提升個人綜合素質(zhì)。五、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。2.乙方在解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。六、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、合并、分立等原因，需要解除或終止本合應(yīng)提前____天書面通知乙方。3.乙方因個人原因需要解除或終止本合應(yīng)提前____天書面通知甲方。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按約定支付乙方薪酬、福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付金額及相應(yīng)賠償。3.乙方違反保密、競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。八、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方