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文檔簡介

2025年固定工資合同范本甲方（以下簡稱甲方）：____公司乙方（以下簡稱乙方）：____員工根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方任職期間的固定工資待遇事宜，達成以下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。二、工資待遇1.乙方在合同期內的固定工資為人民幣____元/月（大寫：____元整），其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，如遇節(jié)假日或休息日，甲方將提前或順延發(fā)放。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.乙方在合同期間如有加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費。三、工資調整1.在合同期限內，甲乙雙方可根據(jù)市場行情、公司經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，協(xié)商調整乙方的工資待遇。2.工資調整方案由甲方提出，經(jīng)乙方同意后，雙方簽訂書面協(xié)議。四、工資支付方式1.甲方通過銀行轉賬方式支付乙方工資。2.乙方應提供有效銀行賬戶信息，并確保賬戶信息準確無誤。五、乙方職責1.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，認真履行崗位職責。2.乙方應積極參加公司組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務素質。3.乙方應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密。六、甲方權利與義務1.甲方應按時足額支付乙方工資。2.甲方應保障乙方依法享有的休息、休假等權益。3.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結果調整乙方工資待遇。七、合同的解除與終止1.本合同在下列情況下解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權解除合同。（3）乙方因個人原因無法履行職責，甲方有權解除合同。2.本合同在下列情況下終止：（1）合同期限屆滿。（2）乙方退休、死亡。（3）甲方破產、解散。八、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法

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