2025年臨時(shí)職位就業(yè)協(xié)議文本

2025年臨時(shí)職位就業(yè)協(xié)議文本一、定義與術(shù)語1.1本協(xié)議由____簽訂，甲乙雙方在此達(dá)成一致，共同遵守以下條款。1.2甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：指提供臨時(shí)職位的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.3乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：指接受臨時(shí)職位的求職者。1.4臨時(shí)職位：指本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方提供的非全日制、短期或項(xiàng)目性工作。二、工作內(nèi)容與期限2.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提供一系列臨時(shí)職位供乙方選擇。2.2乙方在充分了解職位要求后，可向甲方申請(qǐng)合適職位。2.3甲方在收到乙方申請(qǐng)后，將在____工作日內(nèi)回復(fù)乙方。2.4若甲方同意乙方申請(qǐng)，雙方將簽訂本協(xié)議，并明確工作內(nèi)容、期限等相關(guān)事項(xiàng)。2.5臨時(shí)職位的工作期限最長不超過____個(gè)月。三、工作報(bào)酬3.1乙方完成甲方安排的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的報(bào)酬。3.2報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按甲方制定的臨時(shí)職位薪資體系執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)在乙方提供工作總結(jié)后的____個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方報(bào)酬。3.4乙方同意，甲方有權(quán)扣除因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致的賠償金。四、權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)等。4.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。4.4乙方在臨時(shí)職位期間，應(yīng)保持職業(yè)素養(yǎng)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按約定提供工作機(jī)會(huì)，或乙方未按約定完成工作任務(wù)，均視為違約。5.3違約方應(yīng)支付對(duì)方因此造成的損失賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。7.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（