2025年人才招聘委托合同范文樣

2025年人才招聘委托合同范文樣甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進(jìn)行人才招聘的事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____二、委托事項(xiàng)2.1甲方委托乙方為其招聘以下崗位的人才：崗位名稱：____崗位職責(zé)：____任職要求：____2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘要求，積極開(kāi)展招聘工作，確保招聘的人才符合甲方要求。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。四、雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)的招聘需求、崗位描述和任職要求。4.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、篩選和錄用。4.1.3甲方應(yīng)在錄用乙方推薦的候選人后，向乙方支付相應(yīng)的招聘服務(wù)費(fèi)。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘要求，積極開(kāi)展招聘工作，確保招聘的人才符合甲方要求。4.2.2乙方應(yīng)確保所推薦的人才具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。4.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與招聘相關(guān)的任何信息。4.2.4乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，如未能完成，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、招聘服務(wù)費(fèi)5.1甲方應(yīng)在錄用乙方推薦的候選人后，向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)。招聘服務(wù)費(fèi)的計(jì)算方式為：____%。5.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的招聘服務(wù)費(fèi)后，開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。六、保密條款6.1雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向第三方披露。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金。7.2若乙方未能按照約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為本合同總金額的____%。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____法定代表人（簽字）：____法定代表人（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日