2025年企業(yè)間勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議條款

2025年企業(yè)間勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議條款甲方（轉(zhuǎn)讓方）：____有限公司乙方（受讓方）：____科技有限公司鑒于甲方與乙方均為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，甲乙雙方就勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.甲方為_(kāi)___有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____，注冊(cè)地址：____，聯(lián)系電話：____。2.乙方為_(kāi)___科技有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____，注冊(cè)地址：____，聯(lián)系電話：____。二、轉(zhuǎn)讓對(duì)象及范圍1.甲方同意將其與員工____（身份證號(hào)碼：____）簽訂的《勞動(dòng)合同》轉(zhuǎn)讓給乙方。2.乙方同意接受甲方轉(zhuǎn)讓的《勞動(dòng)合同》，并自____年____月____日起，承擔(dān)原勞動(dòng)合同項(xiàng)下的全部權(quán)利和義務(wù)。三、轉(zhuǎn)讓條件1.甲方應(yīng)確保轉(zhuǎn)讓的《勞動(dòng)合同》真實(shí)、有效，且員工____對(duì)本次勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓事宜完全知情并同意。2.乙方應(yīng)具備合法的勞動(dòng)用工主體資格，具備為員工____提供相應(yīng)工作崗位的能力。四、轉(zhuǎn)讓程序1.甲方應(yīng)于轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將員工____的人事檔案、工資、社保等相關(guān)資料移交給乙方。2.乙方應(yīng)在接收員工____的人事檔案、工資、社保等相關(guān)資料后____個(gè)工作日內(nèi)，與員工____簽訂新的《勞動(dòng)合同》。五、轉(zhuǎn)讓費(fèi)用1.甲方同意放棄向乙方收取任何形式的轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。2.乙方同意承擔(dān)員工____在甲方工作期間產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于工資、社保、公積金等。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)確保員工____在轉(zhuǎn)讓過(guò)程中工作continuity，不得影響員工____的正常工作和生活。2.乙方應(yīng)按照新的《勞動(dòng)合同》約定，保障員工____的合法權(quán)益，不得降低員工____的工資待遇和福利。3.雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，不得損害員工____的合法權(quán)益。七、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)本次勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓事宜嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露。2.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（轉(zhuǎn)讓方）：____有限公司乙方（受讓方）：____科技有限公司甲方簽字（蓋章）：____乙方簽字（蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日特此說(shuō)明，本協(xié)議僅為范本，具體內(nèi)容需根