企業(yè)行政文員合同范本

企業(yè)行政文員合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯系電話：________________

鑒于：

1.甲方系依法設立的企業(yè)，主要從事____________________業(yè)務。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，從事企業(yè)行政文員工作。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認真履行以下工作職責：

（1）負責企業(yè)內部文件的收發(fā)、登記、歸檔等工作；

（2）協助領導處理日常行政事務；

（3）負責企業(yè)辦公用品的管理、采購及分發(fā)；

（4）負責企業(yè)會議的組織與記錄；

（5）完成領導交辦的其他工作任務。

2.乙方應按照甲方要求，按時完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣____元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

2.乙方應遵守國家有關勞動保護的規(guī)定，正確使用勞動防護用品。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資、繳納社會保險費的，應依法承擔相應的法律責任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應依法承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他相關證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯系電話：________________

第三方（服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方系依法設立的企業(yè)，主要從事____________________業(yè)務。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，從事企業(yè)行政文員工作。

3.第三方作為專業(yè)服務提供方，將提供與乙方工作相關的專業(yè)服務。

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認真履行以下工作職責：

（1）負責企業(yè)內部文件的收發(fā)、登記、歸檔等工作；

（2）協助領導處理日常行政事務；

（3）負責企業(yè)辦公用品的管理、采購及分發(fā)；

（4）負責企業(yè)會議的組織與記錄；

（5）完成領導交辦的其他工作任務。

三、第三方服務內容

1.第三方負責提供以下專業(yè)服務：

（1）乙方培訓與指導；

（2）乙方績效考核與評價；

（3）乙方工作技能提升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（4）乙方工作滿意度調查與分析。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣____元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查；

（2）根據工作需要調整乙方的崗位職責；

（3）對乙方進行必要的培訓和考核；

（4）根據乙方的表現給予獎勵或處罰。

2.甲方義務：

（1）按照合同約定支付乙方工資及社會保險；

（2）提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施；

（3）保障乙方的人身安全和健康；

（4）尊重乙方的人格尊嚴。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權：

（1）獲得合同約定的勞動報酬；

（2）獲得國家規(guī)定的休假待遇；

（3）接受甲方提供的培訓與指導；

（4）對甲方的工作提出意見和建議。

2.乙方義務：

（1）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定；

（2）認真履行工作職責，按時完成工作任務；

（3）保守甲方商業(yè)秘密；

（4）不得擅自離職。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應依法承擔相應的賠償責任。

2.乙方未經甲方同意，擅自離職或違反保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，并保留追究乙方法律責任的權利。

3.乙方在合同期內，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

九、第三方權利與義務

1.第三方有權：

（1）根據合同約定提供專業(yè)服務；

（2）對乙方進行培訓與指導；

（3）對乙方的工作進行績效考核與評價。

2.第三方義務：

（1）按照合同約定提供專業(yè)服務；

（2）對乙方進行保密；

（3）確保提供的服務符合國家相關法律法規(guī)。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.第三方服務協議

6.其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)服務，提升乙方的工作效率和質量，同時確保甲方在合同中的權益得到充分保障。甲方為主導的目的和意義在于確保企業(yè)行政工作的順暢進行，維護企業(yè)利益，提高企業(yè)競爭力。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方將共同維護良好的合作關系，實現共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯系電話：________________

第三方（服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方系依法設立的企業(yè)，主要從事____________________業(yè)務。

2.乙方具備豐富的行政工作經驗，愿意加入甲方擔任行政文員職位。

3.第三方作為專業(yè)的人力資源管理咨詢公司，將為甲方提供乙方招聘、培訓及績效評估等專業(yè)服務。

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認真履行以下工作職責：

（1）負責企業(yè)內部文件的收發(fā)、登記、歸檔等工作；

（2）協助領導處理日常行政事務；

（3）負責企業(yè)辦公用品的管理、采購及分發(fā)；

（4）負責企業(yè)會議的組織與記錄；

（5）完成領導交辦的其他工作任務。

三、第三方服務內容

1.第三方負責提供以下專業(yè)服務：

（1）協助甲方完成乙方招聘工作；

（2）為乙方提供入職培訓及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（3）對乙方進行定期績效考核與評價；

（4）為乙方提供工作滿意度調查與分析。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣____元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權：

（1）獲得合同約定的勞動報酬；

（2）享有國家規(guī)定的休假待遇；

（3）接受甲方提供的培訓與指導；

（4）對甲方的工作提出意見和建議。

2.乙方義務：

（1）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定；

（2）認真履行工作職責，按時完成工作任務；

（3）保守甲方商業(yè)秘密；

（4）不得擅自離職。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查；

（2）根據工作需要調整乙方的崗位職責；

（3）對乙方進行必要的培訓和考核；

（4）根據乙方的表現給予獎勵或處罰。

2.甲方義務：

（1）按照合同約定支付乙方工資及社會保險；

（2）提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施；

（3）保障乙方的人身安全和健康；

（4）尊重乙方的人格尊嚴。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資、繳納社會保險費的，應依法承擔相應的法律責任。

2.甲方違反保密義務，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。

3.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應提前____日書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經濟補償。

九、第三方權利與義務

1.第三方有權：

（1）根據合同約定提供專業(yè)服務；

（2）對乙方進行培訓與指導；

（3）對乙方的工作進行績效考核與評價。

2.第三方義務：

（1）按照合同約定提供專業(yè)服務；

（2）對乙方進行保密；

（3）確保提供的服務符合國家相關法律法規(guī)。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同自雙