教師職稱評審結(jié)果反饋制度

教師職稱評審結(jié)果反饋制度一、制度概述為加強教師隊伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)，結(jié)合我國教育實際，制定本教師職稱評審結(jié)果反饋制度。二、評審原則1.公平公正原則：確保評審過程的公開、公平、公正，確保評審結(jié)果的客觀、公正。2.競爭擇優(yōu)原則：在符合條件的基礎(chǔ)上，根據(jù)教育教學(xué)工作業(yè)績、教育教學(xué)能力、學(xué)術(shù)研究等方面進行綜合評價，擇優(yōu)選拔。3.分類評價原則：根據(jù)教師的不同職務(wù)、不同學(xué)科、不同發(fā)展階段，實施分類評價。4.程序規(guī)范原則：嚴格按照評審程序和標(biāo)準進行評審，確保評審過程的規(guī)范性和嚴肅性。三、評審對象本制度適用于各類中小學(xué)、幼兒園教師及教育機構(gòu)中的其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員。四、評審程序1.組織申報：教師根據(jù)所在單位要求，按照規(guī)定的條件和程序進行申報。2.審查材料：評審小組對申報材料進行審查，確保材料真實、完整。3.組織評審：評審小組按照評審標(biāo)準，對申報教師的業(yè)績、能力、素質(zhì)等方面進行綜合評價。4.公示結(jié)果：將評審結(jié)果進行公示，接受群眾監(jiān)督。5.審批認定：公示結(jié)束后，對評審?fù)ㄟ^的教師進行審批認定，頒發(fā)相應(yīng)職稱證書。五、結(jié)果反饋1.結(jié)果通知：評審結(jié)果公布后，由所在單位向教師本人發(fā)放評審結(jié)果通知。2.面談反饋：對于評審未通過的教師，所在單位要組織相關(guān)人員進行面談，了解未通過的原因，并提出改進意見。3.指導(dǎo)整改：對于評審未通過的教師，所在單位要制定整改措施，指導(dǎo)其改進教育教學(xué)工作，提高自身素質(zhì)。4.跟蹤指導(dǎo)：對于評審?fù)ㄟ^的教師，所在單位要定期對其教育教學(xué)工作進行跟蹤指導(dǎo)，幫助其更好地發(fā)揮職稱作用。六、監(jiān)督管理1.評審工作由所在單位組織實施，教育行政部門負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。2.評審小組要嚴格按照評審標(biāo)準進行評審，不得徇私舞弊。3.評審結(jié)果要公開透明，接受群眾監(jiān)督。4.對違反評審紀律的行為，要依法依規(guī)進行處理。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2