二零二五年度門店營業(yè)員聘用合同（含多品牌協(xié)同）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度門店營業(yè)員聘用合同（含多品牌協(xié)同）甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、門店營業(yè)員聘用描述1.聘用人員描述營業(yè)員應熟悉所銷售的品牌及產(chǎn)品，能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢服務。乙方保證所提供營業(yè)員在合同期間內，不得有違法違紀行為。2.聘用條件具有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。二、門店營業(yè)員數(shù)量與薪資1.營業(yè)員數(shù)量甲方預計聘用門店營業(yè)員數(shù)量如下：門店1：數(shù)量為______（人）。門店2（如有）：數(shù)量為______（人）。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在門店開業(yè)前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪資標準門店營業(yè)員的薪資包括基本工資、提成和獎金等?；竟べY：______元/月。提成：銷售額的______%。獎金：根據(jù)績效考核結果發(fā)放。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）將符合要求的營業(yè)員安排至甲方指定的門店。乙方保證所提供營業(yè)員在合同期間內，不得擅自離職或轉崗。2.聘用地點乙方將營業(yè)員安排至甲方位于______（詳細地址）的門店。四、合同解除與違約責任1.合同解除乙方未按約定提供符合要求的營業(yè)員；營業(yè)員在合同期間內出現(xiàn)重大違紀行為；門店經(jīng)營狀況嚴重下滑，經(jīng)協(xié)商無法達成一致。2.違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的門店營業(yè)員進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)營業(yè)員不符合要求，有權要求乙方更換。有權根據(jù)門店經(jīng)營情況調整營業(yè)員數(shù)量，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內支付乙方提供的門店營業(yè)員的薪資。為乙方提供必要的培訓和支持，幫助營業(yè)員提升銷售技能和服務水平。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供門店營業(yè)員后，有權要求甲方按照約定支付薪資。如因甲方原因導致營業(yè)員離職或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點提供符合要求的門店營業(yè)員。對甲方提供的與門店營業(yè)員相關的信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應對提供的門店營業(yè)員進行定期考核，考核內容包括銷售業(yè)績、客戶滿意度等。甲方在收到考核結果后的______個工作日內（具體時長）進行評估，可以采用抽評或全面評估的方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的營業(yè)員聘用條件、考核指標以及國家相關標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換營業(yè)員等。七、薪資支付方式與期限1.首月薪資乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）支付門店營業(yè)員的首月薪資。2.月度薪資門店營業(yè)員的月度薪資應在每月的______日前支付，具體支付方式由雙方另行書面約定。3.年終獎金根據(jù)門店營業(yè)員年度考核結果，甲方將在每年______月支付年終獎金，具體金額由雙方另行書面約定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪資，每逾期一天，應按照未支付薪資金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇符合要求的門店營業(yè)員，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、賠償金等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點提供門店營業(yè)員，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的門店營業(yè)員不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的營業(yè)員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因營業(yè)員原因給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于門店營業(yè)員信息、薪資結構等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止