2025年技術支持勞務派遣協(xié)議書樣本

2025年技術支持勞務派遣協(xié)議書樣本甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質(zhì)，乙方因業(yè)務發(fā)展需要，委托甲方為其提供技術支持人員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本技術支持勞務派遣協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”），以明確雙方的權利、義務和責任。本協(xié)議內(nèi)容如下：一、協(xié)議主體1.1甲方：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____二、派遣人員及崗位2.1派遣人員：甲方根據(jù)乙方需求，為乙方提供技術支持人員，乙方應向甲方提供詳細的人員需求及崗位要求。2.2崗位：乙方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，向甲方提出技術支持人員的崗位需求。甲方應按照乙方提供的崗位要求，為乙方選拔、派遣合適的技術支持人員。三、派遣期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。3.2在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方可根據(jù)實際情況提前終止或延長協(xié)議期限，具體事宜雙方另行協(xié)商。四、派遣人員的工資、福利及社會保險4.1甲方應按照國家相關法律法規(guī)及政策規(guī)定，為派遣人員支付工資、福利及社會保險。4.2乙方應按照甲方提供的派遣人員工資、福利及社會保險標準，向甲方支付相應費用。4.3甲方應在每月底前，向乙方提供當月派遣人員工資、福利及社會保險的詳細清單，乙方應在收到清單后____個工作日內(nèi)支付相應費用。五、派遣人員的管理5.1甲方應對派遣人員實行嚴格的管理，確保其遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及乙方工作要求。5.2乙方有權對派遣人員的工作進行監(jiān)督、指導，對不滿足工作要求的人員，乙方有權要求甲方進行更換。5.3甲方應定期對派遣人員進行培訓，提高其業(yè)務水平和服務質(zhì)量。六、保密及知識產(chǎn)權6.1雙方應對在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密信息予以保密。6.2派遣人員在乙方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權，歸乙方所有。七、違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц断鄳馁r償金。7.2甲方未按照約定派遣合格的技術支持人員，導致乙方業(yè)務受到影響，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____授權代表（簽名）：____授權代表