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2025年人力資源外包招聘服務合同模板甲方（委托方）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（受托方）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方需要乙方提供人力資源外包招聘服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成以下合同：一、合同宗旨1.1甲方委托乙方提供人力資源外包招聘服務，乙方按照甲方的要求，為甲方招聘合格的員工。1.2雙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，履行合同義務，共同維護雙方的合法權益。二、服務內容與范圍2.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，負責制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、面試安排等。2.2乙方負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，對候選人進行評估，并向甲方推薦合適的候選人。2.3乙方在招聘過程中，應確保候選人的合法權益，不得泄露候選人的個人信息。2.4乙方應按照甲方的要求，對錄用人員進行背景調查，確保錄用人員符合甲方的要求。三、服務期限3.1本合同自____年____月____日起生效，有效期為____個月。3.2合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，應簽訂書面補充協(xié)議。四、費用及支付4.1甲方應支付乙方以下費用：（1）招聘服務費：人民幣____元（大寫：____元整），作為乙方提供招聘服務的報酬。（2）其他費用：如面試場地租賃費、交通費等，雙方協(xié)商確定。4.2甲方支付乙方服務費用時，應按照以下方式支付：（1）預付款：合同簽署后____個工作日內，甲方支付給乙方人民幣____元（大寫：____元整）作為預付款。（2）尾款：候選人成功入職后____個工作日內，甲方支付給乙方剩余的服務費用。4.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定進行支付。五、保密條款5.1雙方在履行合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或解除后____年止。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行合同約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。6.2乙方未按照約定完成招聘任務，甲方有權要求乙方退還已支付的服務費用。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可簽

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