2025年勞動合同權(quán)益與義務(wù)指導

2025年勞動合同權(quán)益與義務(wù)指導甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方愿意雇傭乙方，乙方愿意在甲方處工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：一、勞動合同期限第一條乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方處工作，勞動合同期限為____個月。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方處擔任____職位，具體工作內(nèi)容為：____。三、工作時間第三條乙方的工作時間為：每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。四、勞動報酬第四條乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，績效工資為人民幣____元/月，合計人民幣____元/月。甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。第五條甲方每月____日發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整工資發(fā)放時間。五、社會保險和福利待遇第六條甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第八條甲方為乙方提供以下福利待遇：____。六、勞動保護第九條甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的職業(yè)技能。第十條甲方為乙方提供符合國家標準的勞動條件和勞動保護設(shè)施，確保乙方的人身安全。七、勞動合同的解除和終止第十一條在勞動合同期限內(nèi)，除法律法規(guī)規(guī)定的情形外，甲乙雙方不得隨意解除或終止勞動合同。第十二條在勞動合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因要求解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第十三條在勞動合同期限內(nèi)，如甲方因以下原因解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方：1.甲方依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，需要進行重大經(jīng)濟性裁員的；2.甲方因經(jīng)營不善，無法繼續(xù)經(jīng)營，需要裁員的；3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；4.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的。八、違約責任第十四條甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本勞動合同的約定，如一方違反約定，應(yīng)承擔違約責任，向另一方支付違約金，違約金為人民幣____元。九、爭議解決第十五條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十六條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日以上