2025年個(gè)人人力資源顧問服務(wù)委托協(xié)議

2025年個(gè)人人力資源顧問服務(wù)委托協(xié)議甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源顧問服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲方是一家從事____業(yè)務(wù)的公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”），為提高公司人力資源管理水平和員工福利，甲方?jīng)Q定委托乙方提供專業(yè)的人力資源顧問服務(wù)。2.乙方是一家專業(yè)的人力資源顧問公司，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，同意為甲方提供人力資源顧問服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的需求，為公司提供以下人力資源顧問服務(wù)：（1）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）招聘與配置；（3）培訓(xùn)與發(fā)展；（4）薪酬福利管理；（5）員工關(guān)系管理；（6）勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢；（7）其他甲方要求的人力資源相關(guān)服務(wù)。2.乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，遵循職業(yè)道德，保證服務(wù)質(zhì)量。三、服務(wù)期限1.本協(xié)議的服務(wù)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.在服務(wù)期限內(nèi)，如雙方同意延長(zhǎng)服務(wù)期限，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)支付乙方以下費(fèi)用：（1）人力資源顧問服務(wù)費(fèi)用：人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）；（2）其他相關(guān)費(fèi)用（如差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等）：根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況，由甲方另行支付。2.甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的方式如下：（1）簽訂本協(xié)議后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方首期服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)___元；（2）乙方完成本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用。3.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票進(jìn)行支付。五、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。3.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方泄露、傳播、使用或允許他人使用對(duì)方的商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。2.由于乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3