2025年人力資源崗位聘用協(xié)議

2025年人力資源崗位聘用協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂，旨在明確雙方在人力資源崗位聘用過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。甲方為聘用單位，乙方為應(yīng)聘人員。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任人力資源崗位，具體崗位為_(kāi)___崗位。2.乙方需按照甲方制定的崗位職責(zé)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.乙方在聘用期間，應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二、聘用期限及待遇1.本協(xié)議自簽訂之日起生效，聘用期限為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司薪酬制度，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司規(guī)定發(fā)放。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、事假、病假等假期。三、工作紀(jì)律及保密1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，保守公司商業(yè)秘密。2.乙方在聘用期間，未經(jīng)甲方同意，不得私自離職或與他人建立勞動(dòng)關(guān)系。3.乙方在聘用期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方合法權(quán)益。四、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反協(xié)議規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方合法權(quán)益，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方違反協(xié)議規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資或未履行合同約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、解除及終止協(xié)議1.在聘用期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.在聘用期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。3.聘用期限屆滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的聘用協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自簽訂之日起生效，對(duì)雙方